職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組內(nèi)整體業(yè)績目標(biāo)達成,對線索下發(fā)率和成交轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),不斷提升數(shù)據(jù)清洗的效率和線索資源的有效利用;
2.制定相應(yīng)話術(shù)并指導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,提升團隊成員的溝通技巧與工作效能,監(jiān)督有效執(zhí)行;
3.理解并傳達團隊管理政策和激勵方案,有效激勵團隊成員,把控合理節(jié)奏,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反饋業(yè)績進展;
4.監(jiān)控外呼流程,確保團隊成員的外呼行為符合公司要求,預(yù)防風(fēng)險發(fā)生等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上電銷團隊管理經(jīng)驗,帶過團隊規(guī)?!?0人;
3.踏實勤懇,重視客戶數(shù)據(jù)和隱私;
4.具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)運營能力;
5.善于創(chuàng)新且有激情、思維活躍、踏實肯干、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力等。
上班時間:
做五休二(排班制),分早中晚班
早班:09:30-18:30
晚班:12:00-21:00
每個班次9小時,飯點一小時。
1.負(fù)責(zé)組內(nèi)整體業(yè)績目標(biāo)達成,對線索下發(fā)率和成交轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),不斷提升數(shù)據(jù)清洗的效率和線索資源的有效利用;
2.制定相應(yīng)話術(shù)并指導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,提升團隊成員的溝通技巧與工作效能,監(jiān)督有效執(zhí)行;
3.理解并傳達團隊管理政策和激勵方案,有效激勵團隊成員,把控合理節(jié)奏,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反饋業(yè)績進展;
4.監(jiān)控外呼流程,確保團隊成員的外呼行為符合公司要求,預(yù)防風(fēng)險發(fā)生等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上電銷團隊管理經(jīng)驗,帶過團隊規(guī)?!?0人;
3.踏實勤懇,重視客戶數(shù)據(jù)和隱私;
4.具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)運營能力;
5.善于創(chuàng)新且有激情、思維活躍、踏實肯干、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力等。
上班時間:
做五休二(排班制),分早中晚班
早班:09:30-18:30
晚班:12:00-21:00
每個班次9小時,飯點一小時。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)蕭山區(qū)杭州極氪大廈1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張雪峰HR
浙江外企德科人力資源服務(wù)有限公司
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其他類型
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1000人以上
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國有企業(yè)
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拱墅區(qū)豐潭路380號銀泰城D座F1層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
