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崗位職責(zé)：
1. 高管支持：
- 統(tǒng)籌總經(jīng)理日程安排、差旅行程及會(huì)議協(xié)調(diào)；
- 協(xié)助處理日常事務(wù)，確保高效決策執(zhí)行。
2. 文件與信息管理：
- 起草/修訂公司文件、報(bào)告及戰(zhàn)略級(jí)PPT；
- 管理核心文檔，確保信息準(zhǔn)確性與保密性。
3. 會(huì)議與關(guān)系協(xié)調(diào)：
- 組織高管會(huì)議并跟進(jìn)決議落地；
- 對(duì)接外部合作伙伴（含政府機(jī)構(gòu)）及內(nèi)部BU/部門協(xié)作。
4. 信息分析與合規(guī)：
- 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策信息，輸出分析建議；
- 協(xié)助監(jiān)督業(yè)務(wù)合規(guī)性，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
5.總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。


任職要求：
1. 985高校本科或全球QS排名前20院校畢業(yè)；
2.5年以上高管支持或綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有上市公司、消費(fèi)電子、新能源汽車、人工智能行業(yè)背景者優(yōu)先；
3.中英文流利（書面及口語），具備跨文化溝通能力，海歸背景或英語專業(yè)能力突出者優(yōu)先；
4.深諳中西方商業(yè)文化差異，能高效協(xié)調(diào)多元背景團(tuán)隊(duì)，具備政府聯(lián)絡(luò)、公共事務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.精通PPT撰寫與視覺呈現(xiàn)，擅長(zhǎng)文件起草、信息整合及結(jié)構(gòu)化表達(dá)；
6.具備極強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識(shí)，高效行動(dòng)派，能同時(shí)處理多任務(wù)且細(xì)致周到，卓越的時(shí)間管理及抗壓能力。