因工作需要,蘇州市相城黃橋國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司及下屬子公司委托蘇州市相城區(qū)荷香人力資源有限公司面向社會公開招聘項目制人員4名,具體事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2026年蘇州市相城黃橋國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司下屬子公司公開招聘項目制人員崗位簡介表(第一批)》(附件1)。“專業(yè)設置”參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有較高的政治素質(zhì),具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)蘇州市大市戶籍優(yōu)先。
(三)所有報考人員須于報名截止前取得學歷、學位證書,國(境)外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證。
(四)實行回避制度,報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
(五)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生,以及在國家規(guī)定服務期內(nèi)的公務員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員不得報考。
二、報名和資格審核
(一)報名時間:2026年3月16日9:00—3月22日17:00。
(二)報名方式:采取線上報名形式,請將報名材料打包發(fā)送至招聘單位郵箱:hqgzgs@126.com,郵件命名格式為:崗位-姓名。
(三)報名材料:
1.《2026年蘇州市相城黃橋國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司下屬子公司公開招聘項目制人員報名表》(附件2)本人簽字版原件,涉及的時間欄目需精確到年月;
2.身份證原件及復印件(正反面);
3.戶籍證明原件及復印件(戶口本首頁及本人頁);
4.學歷學位證書原件及復印件,教育部學歷證書電子注冊備案表復印件(在學信網(wǎng)申請),國(境)外留學人員還需提供教育部留學服務中心學歷認證;
5.本人近期2寸白底證件照片1張;
6.工作經(jīng)歷證明原件及復印件(勞動合同或社明,社明可在江蘇智慧人社下載);
7.其他相關資格證書及證明材料。
(四)資格審核:每人限報1個崗位,人力資源公司對報考人員所提供的報名材料進行審核,審核通過后視為報名,不得改報其他崗位。
(五)注意事項:報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘資格條件如實填報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考等違反本《簡章》規(guī)定的行為,一經(jīng)查實,即取消應聘和錄取資格,責任由報名者承擔。
三、考試
考試采用人崗相適度測評和面試相結合的方式進行。
(一)人崗相適度測評
對照崗位要求分析和評估應聘人員情況,依據(jù)招聘單位提供的具體標準進行評分。人崗相適度測評采用百分制,設60分為合格分數(shù)線,成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)測評成績從高到低按1:3的比例確定進入面試人員名單。不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)確定進入面試人員。
(二)面試
1.面試時間、地點將通過電話另行通知。
2.面試成績采用百分制,設60分為合格分數(shù)線,成績保留兩位小數(shù)。面試成績相同,則對成績相同的人員另行安排加試。按面試成績從高到低的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員。若招聘人數(shù)與面試合格人數(shù)之比不足1:1,則按實際合格人數(shù)核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。
3.請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通,以便通知后續(xù)流程,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
四、體檢和政審
(一)體檢標準參照企業(yè)勞動用工標準執(zhí)行,體檢不合格者不得聘用。體檢時間另行通知,體檢費用由應聘者自理。
(二)對體檢合格的應聘人員進行政審考察。因報考人員體檢、考察政審不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額時,由招聘單位主管部門再行決定是否遞補人員。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補。
五、公示和錄用
1.擬錄用人員名單,在“蘇州人才網(wǎng)”公示不少于3個工作日。經(jīng)公示無異議人員,與蘇州市相城區(qū)荷香人力資源有限公司簽訂勞動合同,派遣至相應工作單位。
2.報考人員一經(jīng)錄用,須按規(guī)定時間報到。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。因報考人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄取資格。
六、其他
本簡章由招聘單位負責解釋。咨詢電話:0512-65750015。咨詢時間:工作日9:00-11:30,13:00-17:00。
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