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2023年南京市中西醫(yī)結合醫(yī)院最新招聘公告

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2023年南京中西醫(yī)結合醫(yī)院最新招聘公告

南京市中西醫(yī)結合醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、養(yǎng)生為一體的國家公立三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院。醫(yī)院位于南京城東,北攬鐘山、東望長江、南眺秦淮、西鄰玄武。定編床位500張,年門急診量超過86萬人次。

醫(yī)院現(xiàn)為國家重點中西醫(yī)結合醫(yī)院、國際緊急救援中心網絡醫(yī)院、南京中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院、安徽中醫(yī)藥大學教學醫(yī)院、南京理工大學醫(yī)工結合創(chuàng)新研究院、中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協(xié)同基地、中醫(yī)類別全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地、愛嬰醫(yī)院、江蘇省首批中醫(yī)藥文化示范單位。

醫(yī)院現(xiàn)有國家、省、市級重點專科、學科、專病17個。中醫(yī)外科(瘰疬 科、骨癆 科 )、兒科 、治未病科為國家中醫(yī)重點??疲瓮饨Y核病為國家中醫(yī)重點專病。瘰疬科、婦科、脾胃病科為江蘇省中醫(yī)重點???,中醫(yī)瘡瘍病學為江蘇省中醫(yī)藥重點學科。骨傷科、急診科、肛腸科等為南京市中醫(yī)重點???。肺病科、內分泌病科、心血管病科、重癥醫(yī)學科為南京市中醫(yī)重點??平ㄔO單位。

醫(yī)院設40個臨床、醫(yī)技科室和瘰疬、骨癆、肛腸、乳腺病、糖尿病、腎病、肝病、失眠、風濕病、疼痛、治未病、膏方等近20個特色門診。中西醫(yī)結合體檢、冬病夏治、中醫(yī)外治、中西醫(yī)結合治療 肺外結核 等疑難疾病為醫(yī)院特色。

醫(yī)院本著“患者滿意,員工幸福,社會認同”的辦院宗旨,堅持“一個中心、兩步發(fā)展、三項服務、四大支柱”的發(fā)展思路牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,在“黨建領院、科技興院、人才強院、質量立院、文化建院、依法治院”的辦院理念指導下,遵循“中西并重,持續(xù)改進,為患者提供滿意服務”的質量方針,依托高校教育和科研優(yōu)勢,努力把醫(yī)院建設成為管理規(guī)范、技術精湛、環(huán)境優(yōu)美、服務一流,患者及社會各界信賴和滿意的現(xiàn)代化三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院!

因院發(fā)展需要,現(xiàn)通過醫(yī)療人才網https://www.jrzp.com/招聘以下崗位:

崗位一精神科醫(yī)生(編外)

招聘條件:

1、急招崗位,需要能即刻上崗,具體從事臨床精神科醫(yī)師相關工作

崗位二財務規(guī)劃部副主任

職位描述:

1、具有大學本科及以上學歷

2、財務管理相關專業(yè)

3、年齡要求45周歲以下:

4、中級會計師及以上職稱

5、具有5年以上財務相關工作經驗,大型國企/醫(yī)院工作經驗者優(yōu)先

6、具有較好的工作素養(yǎng)、較強的計劃決策、組織協(xié)調和統(tǒng)籌能力,較強的敬業(yè)精神和自我激勵能力,注重實干和團隊管理。

崗位三 神經內科

崗位職責:

1、具有較強的政治素質、思想品德和強烈的事業(yè)心,敬業(yè)勤奮,團結協(xié)作,為人正直。

(2)熱愛醫(yī)學事業(yè),具有良好的醫(yī)學職業(yè)素養(yǎng),有良好的工作奉獻精神,并具備一定的團隊管理經驗。

(3)具有副高及以上專業(yè)技術職稱或國內醫(yī)學專業(yè)全日制博士研究生畢業(yè),或在國外取得醫(yī)學專業(yè)博士學位(經教育部留學回國人員認證中心學歷學位認證),身體健康,年齡在45周歲以下,條件優(yōu)秀者放寬至 50 周歲。

2.除滿足以上基本條件之外,另需達到以下四類人才之一:

第一類:杰出型人才。在三級甲等醫(yī)院從事本專業(yè)工作 10 年以上,所在??茷槭〖壷攸c??疲瑩伪緦?浦魅?2年以上或為碩士生及以上導師;長期從事臨床或科研第一線工作,在學術界有一定影響,在所從事學科領域研究成績突出,主持項目獲得過省部級及以上成果獎勵;近五年作為第一作者(含通訊作者)在國內核心期刊或國外有較大影響的專業(yè)期刊上發(fā)表論文5 篇以上。

第二類:領軍型人才。在三級甲等醫(yī)院從事本專業(yè)工作 5年以上;有較高的專業(yè)技術水平,主持項目獲得過市級及以上成果獎勵;近五年作為第一作者在國內核心期刊或國外有影響的專業(yè)期刊上發(fā)表論文 3 篇以上。

第三類:骨干型人才。在三級醫(yī)院從事本專業(yè)工作 5 年以上,或在二級甲等以上醫(yī)院擔任過??浦魅温殑?3年以上;有較高的專業(yè)技術水平,主持項目獲得過市級及以上成果獎勵,或近五年作為第一作者在國內核心期刊上發(fā)表論文 2 篇以上。

第四類:成熟型人才。原則上在 40 周歲以下,取得博士研究生學位,或取得副高及以上職稱、在二級甲等及以上醫(yī)院連續(xù)從事本專業(yè)工作 5 年以上;能獨立承擔本專業(yè)診療、科研工作,符合用人單位緊缺崗位需求;近五年作為第一作者在國內核心期刊上發(fā)表過本專業(yè)論文;近五年主持或參與過市級及以上科研項目并獲得相應成果獎勵者優(yōu)先。

崗位四 網絡管理員

崗位職責:

1、內部局域網、醫(yī)保專網、公網等網絡管理。

2、服務器、路由器、交換機、防火墻等設備管理。

3、pc、打印機、自助機、pos機、電話、監(jiān)控等常用設備管理。

4、his、婦幼信息系統(tǒng)、辦公信息系統(tǒng)、微信公眾號、常用系統(tǒng)、辦公軟件等安裝、維護。

5、負責病毒的查殺,維護信息安全。

6、對數(shù)據(jù)進行日常維護,定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份,保障數(shù)據(jù)安全。

7、建立、維護信息系統(tǒng)臺帳。

8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),有醫(yī)院信息管理經驗者優(yōu)先。

2、具有嚴格的保密意識、紀律觀念。

3、熟悉路由器、交換機、防火墻等網絡設備的設置與管理。

4、學習能力強,較好的溝通和協(xié)作能力,極強的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務意識。

5、對常規(guī)弱電設備有一定的了解,如監(jiān)控、門禁、音響、電話等。

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