根據(jù)工作需要，南京市棲霞區(qū)融媒體中心計劃面向社會公開招聘3名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、報考條件

(一)應聘者須具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;政治素質(zhì)好，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2. 遵紀守法，品行端正，誠實守信，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，無違法、違紀、犯罪等不良行為記錄;

3. 責任心和團隊意識強，愛崗敬業(yè)，富有開拓進取、吃苦耐勞精神，服從單位工作安排;

4. 具備崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務能力及履職條件(詳見《崗位信息表》);

5. 年齡為18周歲以上、38周歲以下(1988年3月至2008年3月期間出生)，無傳染性疾病、精神病史，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)應聘者有下列情形之一的，不得應聘

1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

2. 單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6. 與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系等需要回避情形的人員;

7. 國家和省市規(guī)定的其他不符合應聘條件的情形。

三、招聘崗位、數(shù)量及要求

計劃招聘3人，具體崗位要求詳見《崗位信息表》(附件1)。

四、招聘簡章公告

招聘簡章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)、“棲霞才匯”微信公眾號、“棲霞融媒”微信公眾號等發(fā)布。

五、招聘程序及要求

(一)報名和資格初審(只接受網(wǎng)上報名)

1. 報名起止時間：2026年3月23日9時至2026年3月27日17時;

2. 申辯申訴時間：2026年3月23日9時至2026年3月27日18時;

3. 報名方式：上傳報名材料至指定郵箱：jujin2023@163.com，郵件主題注明“姓名+應聘網(wǎng)絡安全應急處置專員”，咨詢電話：025-85391389;

4. 網(wǎng)上報名時必須上傳的材料：《應聘報名表》(附件2)、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有效期內(nèi)的身份證、留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》電子照片;

5. 網(wǎng)上報名并經(jīng)初審合格者，將以短信方式通知參加筆試。應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消應聘資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘;

6. 線上初審合格的應聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于3:1。初審合格人數(shù)未達到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減或取消相應崗位的招聘計劃。

(二)筆試

1. 筆試方式為閉卷，考試內(nèi)容主要考察招聘崗位所需要的網(wǎng)絡安全、新聞傳播等專業(yè)知識和綜合素質(zhì)、履職能力等;滿分為100分，合格線為60分，未達合格線不能進入后續(xù)環(huán)節(jié);

2. 筆試成績出具后，在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)、“棲霞才匯”微信公眾號上進行公示，公示期為3個工作日;

3. 本次招聘不指定考試教材，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次招聘的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關(guān)。

(三)資格復審

1. 根據(jù)筆試成績，從高到低按1:3比例確定進入資格復審人員，如遇成績相同人員，均進入資格復審環(huán)節(jié);

2. 資格復審具體時間地點以短信通知為準;被通知人員須在通知規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復審，否則視為自愿放棄;

3. 資格復審須本人提供以下材料：

(1)本人簽名的應聘報名表2份(需附照片);

(2)本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復印件;

(3)畢業(yè)證書原件及復印件，留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

(4)含二維碼的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件;

4. 資格復審須由資格復審人員本人參加，材料缺一不可，應聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

(四)面試

1. 應聘人員通過資格復審后方可進入面試;

2. 面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，主要針對面試人員的專業(yè)能力、崗位適配度、溝通協(xié)調(diào)能力、應急處置能力等進行全面評估考核，面試成績滿分為100分，低于60分合格線者無聘用資格;

3. 面試具體時間地點另行通過電話及短信形式通知應聘人員;

4.面試結(jié)束后，按筆試占50%、面試占50%測算綜合成績，綜合成績在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)(www.njqxq.gov.cn)、“棲霞才匯”微信公眾號上進行公示，公示期為3個工作日。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績由高到低，按1:1確定參加體檢人員。如出現(xiàn)綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員;如面試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員組織加試;若體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

(六)考察

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察?？疾旆桨赣捎萌藛挝恢贫ǎ饕疾鞈溉藛T的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、無犯罪記錄等情況，核實應聘資格條件。

(七)公示

體檢考察均合格人員將在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)、“棲霞才匯”微信公眾號公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

1. 公示期滿無異議的人員方可聘用，擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報到，若被通知人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，取消其聘用資格并按綜合成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員須體檢考察合格;

2. 擬聘用人員須服從南京市棲霞區(qū)融媒體中心對具體崗位的統(tǒng)一調(diào)配，將按實際工作崗位與南京俱進人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同;

3. 合同約定試用期為2個月，試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用;試用期考核不合格者，予以解聘;

4. 勞動合同期內(nèi)，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定繳納五險一金(繳費標準按照政策規(guī)定)，薪酬參照本單位同性質(zhì)人員。

六、紀律和監(jiān)督

本次招聘接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督電話：025-85572829。

本簡章由南京市棲霞區(qū)融媒體中心和受委托的南京俱進人力資源開發(fā)服務有限公司共同負責解釋。

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1. 崗位信息表

2. 應聘報名表

南京市棲霞區(qū)融媒體中心

南京俱進人力資源開發(fā)服務有限公司

2026年3月19日