南京
一、招聘原則JOIN US
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘對象
校園招聘：面向符合應(yīng)聘崗位要求的高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
社會招聘：面向符合應(yīng)聘崗位要求的具有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員。
三、招聘崗位
校園招聘崗位詳見附件一《南京市城建集團2026屆校園招聘崗位需求表》;
社會招聘崗位詳見附件二《南京市城建集團2026年度社會招聘崗位需求表》。
四、基本條件
(一)基本任職資格
1.具有過硬的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認同公司企業(yè)文化;
2.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)、良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)紀律和職業(yè)信譽好;
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
4.能熟練使用辦公軟件，具備較好的文字功底和較強的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.存在下列情形之一的，不能報名應(yīng)聘：
(1)受過刑事處罰、行政拘留、撤職或撤銷黨內(nèi)職務(wù)、開除黨籍(學(xué)籍)的;
(2)被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
(6)被競業(yè)禁止或市場禁入的;
(7)曾在招錄考試中作弊的;
(8)不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的;
(9)法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
(二)崗位任職資格
具備招聘崗位所要求的其他條件詳見附件一《南京市城建集團2026屆校園招聘崗位需求表》、附件二《南京市城建集團2026年度社會招聘崗位需求表》。
五、招聘程序
(一)公開報名
1.本次招聘只接受網(wǎng)上報名，報名鏈接為：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/njcjjt/167944?locale=zh-CN，報名截止時間為北京時間2026年4月15日18:00，其中，附件二《南京市城建集團2026年度社會招聘崗位需求表》中標注為急需的崗位報名截止時間為北京時間2026年4月6日18:00。
2.報名提交材料：
(1)有效期內(nèi)的二代身份證掃描件;
(2)學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明文件：
①國內(nèi)高校畢業(yè)人員，需提供學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;
②國(境)外留學(xué)畢業(yè)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》;
(3)社保繳納記錄/勞動合同/工作證明/任職文件，工作業(yè)績證明材料(校招崗位無需提供);
(4)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獎勵證書掃描件;
(5)應(yīng)聘崗位所需要的其他相關(guān)證明材料。
未按要求提供材料的視為放棄。
上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。報名材料恕不退還，集團將對應(yīng)聘者信息嚴格保密。
(二)資格審查
根據(jù)崗位任職條件和相關(guān)要求對應(yīng)聘人員開展資格審查，審查通過后，將以短信及電話形式向應(yīng)聘人員確認筆試相關(guān)事項。未通過資格審查的，不再通知。
(三)筆試
筆試期間需獨立作答，嚴禁使用手機等通訊工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試資格。筆試后將根據(jù)筆試成績排名，按一定比例確定面試人員，具體面試時間、要求及所需攜帶材料將通過短信及電話形式確認。
(四)面試
面試分為演講和答辯兩部分。其中，演講為應(yīng)聘者簡要介紹本人基本情況，闡述應(yīng)聘理由、工作思路與措施等，限時5分鐘。答辯共兩題，一道為公共題，一道為專業(yè)題，限時10分鐘。面試順序現(xiàn)場抽簽確定。面試得分按算術(shù)平均法計算。
應(yīng)聘人員參加面試時應(yīng)同步提交近1年內(nèi)三甲醫(yī)院的體檢報告(2025年1月1日至今)，不按時提交體檢報告的，視為自動放棄。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試成績得到應(yīng)聘者綜合成績，綜合成績按照筆試成績40%、面試成績60%的比例加權(quán)計算。
(五)背景調(diào)查
根據(jù)綜合成績排名，按崗位需求人數(shù)與考察人選不低于1:1的比例確定考察人選，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及與公開招聘崗位的匹配程度進行考察，在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告及由公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。
因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，將按考察排序從高到低進行遞補。
(六)確定擬聘人選與錄用
根據(jù)綜合成績、背景調(diào)查、體檢報告等情況，提出擬聘用人選。經(jīng)集團研究同意后，用人單位按相關(guān)要求履行內(nèi)部決策程序，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
(七)其他說明
1.本次公開招聘工作無指定教材、不設(shè)培訓(xùn)、不收費用。
2.集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、筆試、面試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.集團將通過短信及電話形式提前告知筆、面試安排，請應(yīng)聘者提供準確有效的聯(lián)系方式并保持手機暢通。如因個人信息不準確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
4.應(yīng)聘者應(yīng)對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實尚未錄用的，取消錄取資格;已經(jīng)錄取的，解除勞動合同。
六、有關(guān)事項
招聘工作實行信息公開，接受監(jiān)督。
咨詢電話(工作日9:00-12:00、14:00-18:00)：
招聘工作咨詢：025-83110040
南京公共交通(集團)有限公司：
025-83671872
南京公用發(fā)展股份有限公司：
025-86383625
南京港華燃氣有限公司：
025-83110804
南京城市建設(shè)管理集團有限公司：
025-68687595
南京城建城市運營集團有限公司：
025-58995851
南京市城市照明建設(shè)運營集團有限公司：
18751806649
南京市城建市政工程管理有限公司：
025-85426755
南京市城市環(huán)衛(wèi)集團有限公司：
025-85367619-303
南京環(huán)境集團有限公司：
025-86507982
南京智慧交通信息股份有限公司：
025-57725566-8015
南京市城市建設(shè)(控股)有限公司：
025-86717516
南京城建資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司：
025-52400586
南京城建土地整理開發(fā)有限公司：
025-84703383
南京智慧停車有限責(zé)任公司：
025-86556101
南京城市更新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司：
025-66775555
監(jiān)督電話：025-83110178
