職位描述
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工作職責:
1、培訓體系的建設(shè),根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點,建立公司培訓體系,包括分類分級的課程體系、講師體系和培訓運作管理制度,并根據(jù)運行情況和公司發(fā)展需求進行持續(xù)的優(yōu)化改善;
2、定期了解各部門的培訓需求,制定培訓計劃并組織實施,監(jiān)督培訓過程,跟蹤調(diào)研培訓效果并反饋評估;
3、課程體系的梳理及內(nèi)部課程的開發(fā),建立內(nèi)部培訓講師的制度、培訓講師隊伍,并協(xié)助內(nèi)部講師開發(fā)高質(zhì)量的課程體系;
4、外部培訓資源的拓展以及外培培訓項目的主導策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行;
5、指導各個部門的培訓規(guī)劃,統(tǒng)籌培訓資源,監(jiān)督培訓執(zhí)行。
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè);
2、5-8年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有大型金融類公司培訓體系建設(shè)經(jīng)驗,具有管理干部及其后備隊伍培養(yǎng)項目策劃與實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、邏輯思維層次清晰,計劃能力強,具有杰出的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力,杰出的溝通協(xié)作能力、執(zhí)行力。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
平安國際融資租賃有限公司
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保險
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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浦東新區(qū)世紀大道8號國金中心二期37樓

應(yīng)屆畢業(yè)生
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