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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制琮和實(shí)施公司整體供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、涵蓋采購、生產(chǎn)計(jì)劃、庫存管理、物流倉儲(chǔ)、供應(yīng)商關(guān)系、質(zhì)量協(xié)同以及相關(guān)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。通過優(yōu)化各環(huán)節(jié)流程、降低營運(yùn)成本、提升運(yùn)營效率和客戶滿意度，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)和竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)提供強(qiáng)有力的支撐； 2、建立健全供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警和應(yīng)對(duì)機(jī)制，提升供應(yīng)鏈的彈性和抗風(fēng)險(xiǎn)能力； 3、建立和管理高效、合規(guī)、具有成優(yōu)勢(shì)的國內(nèi)采購體系、負(fù)責(zé)大宗原材料、零部件、設(shè)備的總括采購策略； 4、制定執(zhí)行庫存管理策略，優(yōu)化原材料、半成品、成品庫存水平，降低庫存持有成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率真、減少呆滯和報(bào)廢； 5、與銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門建立緊密的溝通與協(xié)作機(jī)制，解決供應(yīng)鏈中的跨部門問題； 6、建立人才培養(yǎng)和發(fā)展體系、識(shí)別和培養(yǎng)繼任者，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和整體素質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)達(dá)成如庫存周轉(zhuǎn)率、訂單準(zhǔn)時(shí)效付率真、采購成本下降率、整體供應(yīng)鏈成本占營收比等關(guān)鍵財(cái)務(wù)和運(yùn)營指標(biāo)。 任職資格 1、年齡：45歲以下， 本科學(xué)歷 具備供應(yīng)鏈管理、工商管理、物流管理、MBA等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上擔(dān)任供應(yīng)鏈總監(jiān)或副總級(jí)別職位； 3、在制造業(yè)（特別是電線電纜行業(yè)、汽車、機(jī)械設(shè)備等）有豐富的實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟紅酒掌握ERP、WMS等供應(yīng)鏈相關(guān)管理軟件系統(tǒng)，并有數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；