職位描述
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主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織筆記本電腦新產(chǎn)品開發(fā)階段的技術(shù)評估,識別潛在的技術(shù)及量產(chǎn)風(fēng)險。
2.協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、生產(chǎn)等部門,制定技術(shù)方案并跟進(jìn)實(shí)施。
3.新產(chǎn)品新工藝,參與供應(yīng)商技術(shù)能力評估,跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,推動新技術(shù)應(yīng)用。
4.建立內(nèi)部技術(shù)問題管理流程,確保問題及時記錄、跟蹤和解決。
5.組織跨部門技術(shù)問題分析,制定解決方案并監(jiān)督執(zhí)行。
6.定期匯報技術(shù)問題解決進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。
7.組織客戶及供應(yīng)商的技術(shù)交流,推動技術(shù)合作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)。
2.8年以上筆記本電腦行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉筆記本電腦產(chǎn)品開發(fā)流程及技術(shù)。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5.英語水平良好。
1.負(fù)責(zé)組織筆記本電腦新產(chǎn)品開發(fā)階段的技術(shù)評估,識別潛在的技術(shù)及量產(chǎn)風(fēng)險。
2.協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、生產(chǎn)等部門,制定技術(shù)方案并跟進(jìn)實(shí)施。
3.新產(chǎn)品新工藝,參與供應(yīng)商技術(shù)能力評估,跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,推動新技術(shù)應(yīng)用。
4.建立內(nèi)部技術(shù)問題管理流程,確保問題及時記錄、跟蹤和解決。
5.組織跨部門技術(shù)問題分析,制定解決方案并監(jiān)督執(zhí)行。
6.定期匯報技術(shù)問題解決進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。
7.組織客戶及供應(yīng)商的技術(shù)交流,推動技術(shù)合作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)。
2.8年以上筆記本電腦行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉筆記本電腦產(chǎn)品開發(fā)流程及技術(shù)。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5.英語水平良好。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹中路200號綜合保稅區(qū)普洛斯建屋發(fā)展廠房10號廠房
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭銘HR
同方國際信息技術(shù)(蘇州)有限公司
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計算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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工業(yè)園區(qū)蘇虹中路200號(保稅區(qū)內(nèi)吳巷83號)

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-09 01:13:09
1045人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
