職位描述
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工作職責:
負責支持地區(qū)的薪酬核算及數(shù)據(jù)分析;
負責所支持區(qū)域的人員入轉升離調等異動流程;
收集、存儲、處理員工個人信息,包括人員檔案、人事數(shù)據(jù)及其他個人信息;
為所支持區(qū)域的的人員提供人事服務,包括考勤薪酬核算、福利執(zhí)行、政策咨詢、流程處理等;
負責公章存儲、蓋章、銷毀等活動,有效執(zhí)行公章制度及流程;
管理人力資源系統(tǒng)及其他數(shù)字化工具,以提升人事服務效率及體驗;
協(xié)助提高所支持區(qū)域的員工滿意度;
其他SSC項目工作。
崗位要求:
本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
5年以上人力資源工作經驗;
不少于兩個HR模塊經驗(薪酬核算及數(shù)據(jù)分析經驗必須);
有過HR系統(tǒng)上線經驗優(yōu)先;
較好的溝通協(xié)調能力。
工作地點
地址:武漢江漢區(qū)湖北省武漢市江漢區(qū)淮海路269(泛海國際SOHO城3棟)
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職位發(fā)布者
1779..HR
江蘇殼牌能源有限公司
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能源·水利
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100-199人
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外商獨資·外企辦事處
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江蘇省如東縣洋口鎮(zhèn)

應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-04 08:12:41
459人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
