工作內(nèi)容
1、制定并完善績效考核制度及指標(biāo)庫,根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);建立職位流動和晉升體系,將績效結(jié)果與職業(yè)發(fā)展通道掛鉤;
監(jiān)督考核流程執(zhí)行,確保合規(guī)性。
2、組織年度/季度/月度考核,指導(dǎo)部門管理者開展評價(jià)工作;
通過面談反饋結(jié)果,跟蹤員工改進(jìn)計(jì)劃落實(shí)情況;
處理考核爭議,解答員工關(guān)于績效制度的疑問。
3、負(fù)責(zé)績效管理制度與流程的制定和完善,組織開展績效考核工作,確保考核公平公正 。
任職要求
1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、熟悉績效管理流程,具備數(shù)據(jù)分析能力
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)
4、有績效考核管理經(jīng)驗(yàn)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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事業(yè)單位
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江蘇省徐州市豐縣電動車產(chǎn)業(yè)園
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后廚廚工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限研祥智能科技股份有限公司
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非標(biāo)自動化機(jī)械設(shè)計(jì)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫寶利升智能技術(shù)有限公司
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新城悅服務(wù)住宅-26屆校招管培生-江蘇省北部 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科新城悅控股有限公司
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生產(chǎn)計(jì)劃主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州南普機(jī)電科技有限公司
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醫(yī)院物業(yè)工程主管 9000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限東吳服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(江蘇)有限公司
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銷售經(jīng)理/主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司南京市分公司收展?fàn)I銷服務(wù)部

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-13 11:54:12
361人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
