職位描述
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崗位職責(zé):
1.組織收集國家質(zhì)量管理法律法規(guī)和顧客特殊要求,完成質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的制定;
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃并督導(dǎo)實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的分解,質(zhì)量月度回顧與改進(jìn),不斷提升質(zhì)量,滿足顧客質(zhì)量需求;
5.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題(顧客、制程、供應(yīng)商)的處理、分析、改進(jìn);
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的策劃、實(shí)施和維護(hù);
7.負(fù)責(zé)IS014001、3C、IATF16949認(rèn)證審核和實(shí)施監(jiān)督;
8.負(fù)責(zé)管理評審策劃、實(shí)施;
9.負(fù)責(zé)組織制定并審批各類檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,并監(jiān)督執(zhí)行;
10.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢測設(shè)施設(shè)備、試驗(yàn)設(shè)備的管理與維護(hù);
11.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度及流程的審批;
12.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量異常情況(包括3C產(chǎn)品)的裁決與監(jiān)督處理;
13.參與項(xiàng)目投產(chǎn)評估;
14.負(fù)責(zé)部門人員日常工作管理、能力提升、績效考核;
領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的工作任務(wù)。
任職資格:
1、掌握3C法規(guī)、IATF16949、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)條款及顧客的特殊要求;
2、掌握QC七大手法,熟悉質(zhì)量管理工具(5why、8D等),熟悉五大手冊APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC等,掌握并熟練運(yùn)用GK十二項(xiàng)管理;
3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理體系(福特、長安、東風(fēng)日產(chǎn)等);
4、具備人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識;
5、了解新品開發(fā)流程,熟悉公司經(jīng)營產(chǎn)品;
熟練操作辦公軟件、Mom、PLM等系統(tǒng)。
6、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同行業(yè)相關(guān)工作,其中3年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)
1.組織收集國家質(zhì)量管理法律法規(guī)和顧客特殊要求,完成質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的制定;
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃并督導(dǎo)實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的分解,質(zhì)量月度回顧與改進(jìn),不斷提升質(zhì)量,滿足顧客質(zhì)量需求;
5.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題(顧客、制程、供應(yīng)商)的處理、分析、改進(jìn);
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的策劃、實(shí)施和維護(hù);
7.負(fù)責(zé)IS014001、3C、IATF16949認(rèn)證審核和實(shí)施監(jiān)督;
8.負(fù)責(zé)管理評審策劃、實(shí)施;
9.負(fù)責(zé)組織制定并審批各類檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,并監(jiān)督執(zhí)行;
10.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢測設(shè)施設(shè)備、試驗(yàn)設(shè)備的管理與維護(hù);
11.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度及流程的審批;
12.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量異常情況(包括3C產(chǎn)品)的裁決與監(jiān)督處理;
13.參與項(xiàng)目投產(chǎn)評估;
14.負(fù)責(zé)部門人員日常工作管理、能力提升、績效考核;
領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的工作任務(wù)。
任職資格:
1、掌握3C法規(guī)、IATF16949、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)條款及顧客的特殊要求;
2、掌握QC七大手法,熟悉質(zhì)量管理工具(5why、8D等),熟悉五大手冊APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC等,掌握并熟練運(yùn)用GK十二項(xiàng)管理;
3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理體系(福特、長安、東風(fēng)日產(chǎn)等);
4、具備人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識;
5、了解新品開發(fā)流程,熟悉公司經(jīng)營產(chǎn)品;
熟練操作辦公軟件、Mom、PLM等系統(tǒng)。
6、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同行業(yè)相關(guān)工作,其中3年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:寧波浙江省寧波市北侖區(qū)新碶街道創(chuàng)業(yè)大道5號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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8年以上
大專
2026-04-05 16:11:49
916人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
