職位描述
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崗位職責(zé):
分管并帶領(lǐng)分公司重點區(qū)域,有效執(zhí)行分公司營銷政策,確保負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)增長和盈利,提升ND和市場份額,推動覆蓋范圍擴(kuò)大和渠道發(fā)展,實現(xiàn)銷售業(yè)務(wù)及利潤指標(biāo)。激勵培養(yǎng)團(tuán)隊,為人才梯隊建設(shè)做貢獻(xiàn),保持高績效員工的穩(wěn)定及貢獻(xiàn)。
1. 有效的經(jīng)銷商和客戶管理,實現(xiàn)雙贏和長遠(yuǎn)發(fā)展。
2. 向銷售團(tuán)隊設(shè)定銷售目標(biāo)和KPI,并監(jiān)控進(jìn)度,以確保出色的執(zhí)行。
3. 實施區(qū)域市場計劃和區(qū)域活動,并提供客戶反饋,以確保有效性。
4. 經(jīng)銷商賬目和市場投入控制。
5. 指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊。
6. 經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員的激勵。
7. 數(shù)字化營銷應(yīng)用與管理。
職位要求:
大學(xué)??埔陨希袌鰻I銷相關(guān)專業(yè)
3年以上銷售管理工作經(jīng)驗
分管并帶領(lǐng)分公司重點區(qū)域,有效執(zhí)行分公司營銷政策,確保負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)增長和盈利,提升ND和市場份額,推動覆蓋范圍擴(kuò)大和渠道發(fā)展,實現(xiàn)銷售業(yè)務(wù)及利潤指標(biāo)。激勵培養(yǎng)團(tuán)隊,為人才梯隊建設(shè)做貢獻(xiàn),保持高績效員工的穩(wěn)定及貢獻(xiàn)。
1. 有效的經(jīng)銷商和客戶管理,實現(xiàn)雙贏和長遠(yuǎn)發(fā)展。
2. 向銷售團(tuán)隊設(shè)定銷售目標(biāo)和KPI,并監(jiān)控進(jìn)度,以確保出色的執(zhí)行。
3. 實施區(qū)域市場計劃和區(qū)域活動,并提供客戶反饋,以確保有效性。
4. 經(jīng)銷商賬目和市場投入控制。
5. 指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊。
6. 經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員的激勵。
7. 數(shù)字化營銷應(yīng)用與管理。
職位要求:
大學(xué)??埔陨希袌鰻I銷相關(guān)專業(yè)
3年以上銷售管理工作經(jīng)驗
工作地點
地址:溫州鹿城區(qū)溫州站
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3年以上
大專
2026-03-26 03:10:35
1980人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
