職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場與客戶服務(wù)體系的規(guī)劃、建設(shè)與優(yōu)化;
2、組織制定與實(shí)施公司營銷策略、品牌推廣及市場活動;
3、領(lǐng)導(dǎo)市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,洞察客戶需求與市場動態(tài);
4、統(tǒng)籌市場推廣活動執(zhí)行與效果評估;
5、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)體系建設(shè)與運(yùn)營,提升客戶滿意度;
6、跨部門協(xié)同,確保市場策略與銷售、服務(wù)有效聯(lián)動;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、廣告學(xué)、傳播學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上市場營銷或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有大中型企業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)、同行業(yè)市場管理或知名企業(yè)市場部門任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通市場調(diào)研、品牌管理及客戶關(guān)系管理的理論體系與實(shí)務(wù);
4、具備市場策劃、創(chuàng)意提案、活動執(zhí)行及項(xiàng)目管理能力;
5、具備敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新思維及客戶服務(wù)意識。
直屬上級:營銷部總監(jiān)
直屬下級:主管、專員
公開選拔工作按照個人報名、組織審核、組織評審、組織考察、黨委研究、任前公示、任職發(fā)文等程序進(jìn)行。報名截止時間:2026 年 1 月 10 日。
1、負(fù)責(zé)公司市場與客戶服務(wù)體系的規(guī)劃、建設(shè)與優(yōu)化;
2、組織制定與實(shí)施公司營銷策略、品牌推廣及市場活動;
3、領(lǐng)導(dǎo)市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,洞察客戶需求與市場動態(tài);
4、統(tǒng)籌市場推廣活動執(zhí)行與效果評估;
5、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)體系建設(shè)與運(yùn)營,提升客戶滿意度;
6、跨部門協(xié)同,確保市場策略與銷售、服務(wù)有效聯(lián)動;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、廣告學(xué)、傳播學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上市場營銷或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有大中型企業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)、同行業(yè)市場管理或知名企業(yè)市場部門任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通市場調(diào)研、品牌管理及客戶關(guān)系管理的理論體系與實(shí)務(wù);
4、具備市場策劃、創(chuàng)意提案、活動執(zhí)行及項(xiàng)目管理能力;
5、具備敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新思維及客戶服務(wù)意識。
直屬上級:營銷部總監(jiān)
直屬下級:主管、專員
公開選拔工作按照個人報名、組織審核、組織評審、組織考察、黨委研究、任前公示、任職發(fā)文等程序進(jìn)行。報名截止時間:2026 年 1 月 10 日。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳江區(qū)平望鎮(zhèn)中鱸開發(fā)區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
中廣核達(dá)勝加速器技術(shù)有限公司
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行業(yè)未知
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1000人以上
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國有企業(yè)
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吳江區(qū)黎里鎮(zhèn)北厙社區(qū)厙西路1288號
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5年以上
本科
2026-02-13 00:39:22
950人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
