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【崗位職責】
1、負責校內教務全流程管理，包括教學計劃制定、課程安排、教材及教學設備統(tǒng)籌、教學進度跟蹤等工作，確保培訓教學活動有序開展；
2、負責師資隊伍管理，包括授課老師的招聘、篩選、培訓、考核及日常溝通對接，建立穩(wěn)定的師資庫，提升教學質量；
3、負責學員全周期管理，包括學員報到、日?？记凇W習狀態(tài)跟蹤、紀律管理、考核評價及畢業(yè)手續(xù)辦理等工作，提升學員學習體驗；
4、處理教學過程中的突發(fā)問題，協(xié)調解決老師與學員之間的溝通糾紛，收集師生對教學工作的反饋意見，優(yōu)化教務管理流程；
5、協(xié)同企業(yè)對接團隊，根據甲方企業(yè)需求優(yōu)化教學內容，配合完成定向培訓學員的考核與輸送銜接工作，整理教務相關檔案資料并歸檔。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，教育學、職業(yè)技術教育、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上教務管理、教學管理、培訓管理或職業(yè)教育相關工作經驗，具備獨立統(tǒng)籌教務工作的實操能力；
3、熟悉教學規(guī)律及管理流程，具備一定的課程設計或教學質量評估能力；
4、溝通表達能力突出，同理心強，善于協(xié)調師生關系，能有效處理教學過程中的突發(fā)問題；
5、工作嚴謹負責，細致耐心，原則性強，具備良好的檔案管理能力、團隊協(xié)作精神及保密意識。
【福利待遇】
綜合薪資7K-9K，朝九晚六，午休一個半小時，雙休
【其他福利】
1、公司提供專用電話，話費公司出，生日福利，節(jié)假日福利；
2、定期組織拓展訓練及培訓，定期聚餐，員工團建等；
3、購買五險一金。