5年以上
本科
2026-03-10 09:49:34
1028人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總體架構(gòu)策略制定，整車性能集成開發(fā)目標(biāo)設(shè)定和分解，負(fù)責(zé)整車總布置、CAE、NVH總體工作的組織、推進實施，組織可行性分析及方案制定；
2、負(fù)責(zé)組織新車型開發(fā)過程中整車性能問題點的一元管理，需求分析，新車型總體設(shè)計方案的可行性研究及方案的制定；與總體策略、總布置、CAE、NVH相關(guān)的性能開發(fā)及方案制定等工作，負(fù)責(zé)車型項目整車重量管理、各系統(tǒng)重量目標(biāo)設(shè)定，整車階段性重量達成監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)總體架構(gòu)、總布置、CAE、NVH相關(guān)的競品對比分析及數(shù)據(jù)庫管理；負(fù)責(zé)總體架構(gòu)、總布置、CAE、NVH相關(guān)的課題策劃研究開展；
4、負(fù)責(zé)總體架構(gòu)、總布置、CAE、NVH相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)編制、發(fā)布、更新及維護規(guī)范；
5、進行市場調(diào)研，調(diào)查整車性能情況，收集用戶使用信息；
6、負(fù)責(zé)常規(guī)的工作計劃及總結(jié)的編寫、QCD改善、組織文化推進、KM完善等常規(guī)工作。
1、負(fù)責(zé)總體架構(gòu)策略制定，整車性能集成開發(fā)目標(biāo)設(shè)定和分解，負(fù)責(zé)整車總布置、CAE、NVH總體工作的組織、推進實施，組織可行性分析及方案制定；
2、負(fù)責(zé)組織新車型開發(fā)過程中整車性能問題點的一元管理，需求分析，新車型總體設(shè)計方案的可行性研究及方案的制定；與總體策略、總布置、CAE、NVH相關(guān)的性能開發(fā)及方案制定等工作，負(fù)責(zé)車型項目整車重量管理、各系統(tǒng)重量目標(biāo)設(shè)定，整車階段性重量達成監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)總體架構(gòu)、總布置、CAE、NVH相關(guān)的競品對比分析及數(shù)據(jù)庫管理；負(fù)責(zé)總體架構(gòu)、總布置、CAE、NVH相關(guān)的課題策劃研究開展；
4、負(fù)責(zé)總體架構(gòu)、總布置、CAE、NVH相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)編制、發(fā)布、更新及維護規(guī)范；
5、進行市場調(diào)研，調(diào)查整車性能情況，收集用戶使用信息；
6、負(fù)責(zé)常規(guī)的工作計劃及總結(jié)的編寫、QCD改善、組織文化推進、KM完善等常規(guī)工作。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：中山東風(fēng)柳汽乘用車基地1樓
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職位發(fā)布者
崖經(jīng)理HR
東風(fēng)柳州汽車有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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鹿寨縣g323
