應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃，負責(zé)公司人員招聘、選拔和管理；
2、負責(zé)制定和完善各項人事管理制度和流程，并負責(zé)推動落實；
3、健全并完善公司的培訓(xùn)機制，構(gòu)建人才梯隊；
4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃，結(jié)合市場水平，制定符合公司的薪酬福利體系；
5、負責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價；
6、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推廣，增強員工的凝聚力與創(chuàng)造力；
7、監(jiān)察并處理日常管理過程中的重大人力資源事項；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，并擁有三年以上人力管理崗位經(jīng)驗；
3、熟練掌握人力資源六大模塊；
4、具有很好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和談判能力；
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)長峰大廈
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
南京帕森斯工程技術(shù)服務(wù)有限公司
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計算機軟件
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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浦濱大道88號紫金科創(chuàng)社區(qū)5幢202
