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【薪酬標準】 能力定薪，面議，無上限 【履職職責】 負責安全責任體系與目標管理：建立并落實部門安全生產(chǎn)責任制，組織簽訂安全責任書；制定部門安全目標，跟蹤評估完成情況并通報。 負責安全制度與法規(guī)合規(guī)管理：建立并維護安全法律法規(guī)清單及部門安全文件體系，確保符合公司要求；組織實施消防、禁煙等專項檢查與整改。 負責高風險作業(yè)與施工安全管控：審核施工安全方案、操作規(guī)程及危險因素清單；監(jiān)督施工過程，辦理作業(yè)審批登記，確保施工安全受控。 負責安全檢查、隱患治理與事故管理：策劃并組織實施各級安全檢查，跟蹤隱患整改閉環(huán)；負責事故調(diào)查、原因分析、整改落實及橫展推廣。 負責職業(yè)健康與勞動防護管理：建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和危害因素清單，組織職業(yè)健康體檢與培訓；制定勞保用品配備標準，監(jiān)督規(guī)范佩戴。 負責安全培訓、應急與活動管理：建立安全培訓矩陣，組織安全月、消防月及1428安全活動；制定應急預案，管理應急物資，組織應急演練。 負責相關(guān)方安全考核與體系審核：編制相關(guān)方安全考核標準并實施考核；配合內(nèi)外部安全審核，落實整改要求，推動管理評審工作。 負責綜合行政與臨時工作：管理人員素質(zhì)文件，完成領導交辦的臨時任務。 工作職責以時點【職位說明書】為準 【招聘條件】 1.教育：大學本科及以上學歷 2.經(jīng)驗：二年及以上相關(guān)領域工作經(jīng)驗