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崗位職責(zé)：
1.結(jié)合平臺(tái)自然流量推薦邏輯（如互動(dòng)率、停留時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)粉率），策劃直播主題、選品組合及腳本，確保內(nèi)容能吸引精準(zhǔn)目標(biāo)用戶，降低自然流量進(jìn)入門檻。
2.直播中實(shí)時(shí)控場(chǎng)，通過話術(shù)引導(dǎo)用戶參與評(píng)論、點(diǎn)贊、關(guān)注等互動(dòng)，提升直播間自然流量權(quán)重；及時(shí)解答用戶疑問，營(yíng)造高信任度氛圍，為留資鋪墊。
3.設(shè)計(jì)自然且低抵觸的留資路徑（如“領(lǐng)取專屬資料需留手機(jī)號(hào)”“進(jìn)粉絲群享福利需登記信息”），通過話術(shù)反復(fù)強(qiáng)化留資價(jià)值，提升直播間實(shí)時(shí)留資率。
4.直播后拆解自然流量核心數(shù)據(jù)（如自然流量占比、觀看-留資轉(zhuǎn)化率、停留時(shí)長(zhǎng)對(duì)流量推薦的影響），總結(jié)內(nèi)容、互動(dòng)、留資環(huán)節(jié)的問題，優(yōu)化下一次直播策略。
5.協(xié)同客服或銷售團(tuán)隊(duì)，同步留資用戶標(biāo)簽（如咨詢產(chǎn)品、關(guān)注痛點(diǎn)），確保留資信息及時(shí)流轉(zhuǎn)，提升后續(xù)轉(zhuǎn)化銜接效率。

任職要求：
1.具備1-3年純自然流直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（非付費(fèi)流主導(dǎo)），熟悉抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)自然流量推薦機(jī)制，有成功通過自然流實(shí)現(xiàn)高留資率（如單場(chǎng)留資50 ）的案例優(yōu)先。
2.能獨(dú)立策劃符合自然流量邏輯的直播內(nèi)容，擅長(zhǎng)結(jié)合用戶痛點(diǎn)設(shè)計(jì)話題，讓內(nèi)容自帶“吸引力”，無需依賴付費(fèi)推流即可獲取精準(zhǔn)流量。
3. 熟練分析自然流核心數(shù)據(jù)（如實(shí)時(shí)在線人數(shù)、互動(dòng)率、留資轉(zhuǎn)化率、流量來源渠道），能通過數(shù)據(jù)定位問題（如停留短導(dǎo)致流量推薦下滑）并調(diào)整策略。
4. 具備強(qiáng)用戶思維，擅長(zhǎng)用溫和、高價(jià)值的話術(shù)引導(dǎo)用戶留資，避免硬推引起抵觸；能快速判斷用戶需求，靈活調(diào)整溝通策略，提升留資意愿。
5. 熟悉教育行業(yè)的產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶畫像及核心痛點(diǎn)，能將行業(yè)知識(shí)融入直播內(nèi)容，增強(qiáng)用戶信任。
6. 能快速適應(yīng)平臺(tái)自然流量規(guī)則變化（如算法調(diào)整、互動(dòng)權(quán)重變化），直播中可應(yīng)對(duì)突發(fā)情況（如流量驟增/驟降、用戶負(fù)面提問），保證直播節(jié)奏與留資目標(biāo)不受影響。
會(huì)拍剪優(yōu)先
薪資構(gòu)成：5-8K 提成
上班時(shí)間：8：30-17：30，周末雙休