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1.建立健全征信授權機制，規(guī)范查詢與報送流程；定期復盤征信管理工作，確保全流程符合人民銀行監(jiān)管要求；
2.結合公司業(yè)務發(fā)展與監(jiān)管政策，規(guī)劃征信系統(tǒng)建設，提出優(yōu)化升級建議；負責系統(tǒng)日常運維，及時處置故障與數(shù)據(jù)異常，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
3.建立征信異議處理機制，嚴格按監(jiān)管時限完成異議事項處置，維護信息主體合法權益；
4.定期組織日核查、月核查及季度自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)并整改合規(guī)風險；5.牽頭開展征信相關數(shù)據(jù)治理，保障數(shù)據(jù)真實性、完整性與準確性；
6.對接天津***民銀行，建立良好溝通機制；及時響應并高效落實人民銀行部署的任務與要求；
7.完成征信管理相關的其他臨時性、專項性工作。

任職要求
1.熟悉天津當?shù)亟鹑诒O(jiān)管政策，尤其是人民銀行關于征信業(yè)務的各項管理規(guī)定、操作細則及最新監(jiān)管動態(tài)；
2.具備對政策的解讀與落地能力，能將地方監(jiān)管要求有效轉化為公司內部的業(yè)務規(guī)范與操作流程，確保公司征信業(yè)務合規(guī)運營；
3.本科及以上學歷，金融、管理、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；具備扎實的專業(yè)理論基礎，能夠為征信系統(tǒng)建設、數(shù)據(jù)治理、業(yè)務分析等工作提供專業(yè)支撐；
4.具備3 年及以上金融行業(yè)征信管理、風險管理或數(shù)據(jù)治理相關工作經(jīng)驗，有天津地區(qū)銀行、消費金融公司、征信機構等相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉當?shù)卣餍艠I(yè)務市場環(huán)境與行業(yè)慣例；
5.謹慎細致，具備較強的合規(guī)意識與責任心，對征信數(shù)據(jù)安全與業(yè)務合規(guī)性有高度敏感度，能嚴格把控工作中的各個風險節(jié)點；
6.具備良好的溝通協(xié)調能力與跨部門協(xié)作能力，能有效對接內部各部門及外部監(jiān)管機構，推動工作高效開展