職位描述
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工作職責
1.協助公司總經理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,結合市場趨勢和政策導向,推動戰(zhàn)略落地。
2.參與制定年度經營計劃并推動執(zhí)行,確保業(yè)務指標達成。
3.負責國內國外供應鏈業(yè)務的市場拓展,包括客戶開發(fā)、合作伙伴關系建立及項目合作,優(yōu)化供應鏈網絡。
4.推動業(yè)務模式創(chuàng)新,構建虛擬工廠、跨境貿易、供應鏈金融等業(yè)務模式,優(yōu)化盈利結構。
5.負責重點項目的全流程管理,控制成本和風險。
6.建立供應鏈風險預警機制,防范市場、物流、資金、信用等風險,制定應對措施,確保業(yè)務操作合法合規(guī)。
任職資格
1.年齡:45周歲及以下;
2.學歷:本科及以上;0201理論經濟學、0202應用經濟學、0251金融、0252應用統(tǒng)計、0254國際商務、0301法學、0351法律、0714統(tǒng)計學、0856材料與化工、0861交通運輸、0951農業(yè)、1201管理科學與工程、1202工商管理學、1253會計、1257審計專業(yè);
3.具有10年及以上供應鏈管理經驗,其中須含5年及以上大型國企、上市公司或行業(yè)頭部企業(yè)中高層管理經歷;
4.具有良好的職業(yè)操守,具備較強的商務談判能力、市場分析能力、風險評估能力、市場開拓能力、團隊管理能力。
1.協助公司總經理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,結合市場趨勢和政策導向,推動戰(zhàn)略落地。
2.參與制定年度經營計劃并推動執(zhí)行,確保業(yè)務指標達成。
3.負責國內國外供應鏈業(yè)務的市場拓展,包括客戶開發(fā)、合作伙伴關系建立及項目合作,優(yōu)化供應鏈網絡。
4.推動業(yè)務模式創(chuàng)新,構建虛擬工廠、跨境貿易、供應鏈金融等業(yè)務模式,優(yōu)化盈利結構。
5.負責重點項目的全流程管理,控制成本和風險。
6.建立供應鏈風險預警機制,防范市場、物流、資金、信用等風險,制定應對措施,確保業(yè)務操作合法合規(guī)。
任職資格
1.年齡:45周歲及以下;
2.學歷:本科及以上;0201理論經濟學、0202應用經濟學、0251金融、0252應用統(tǒng)計、0254國際商務、0301法學、0351法律、0714統(tǒng)計學、0856材料與化工、0861交通運輸、0951農業(yè)、1201管理科學與工程、1202工商管理學、1253會計、1257審計專業(yè);
3.具有10年及以上供應鏈管理經驗,其中須含5年及以上大型國企、上市公司或行業(yè)頭部企業(yè)中高層管理經歷;
4.具有良好的職業(yè)操守,具備較強的商務談判能力、市場分析能力、風險評估能力、市場開拓能力、團隊管理能力。
工作地點
地址:宜賓翠屏區(qū)宜賓市翠屏區(qū)沙坪路16號長江上游區(qū)域大數據中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
彭詣HR
宜賓人才發(fā)展集團有限公司
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大數據產業(yè)園

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