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崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)的用工需求，通過各種渠道發(fā)布需求信息，進行招聘；
2、根據(jù)集團制定的招聘計劃，確保個人招聘指標的達成，滿足企業(yè)用工需求；
3、根據(jù)求職者的需求，幫助求職者找到工作和企業(yè)；并確保求職者詳細了解企業(yè)工作內(nèi)容及工作要求；
4、負責求職者的電話約訪、面試、體檢、入職等過程中發(fā)生的問題進行解答。
任職要求：
1、中專及以上學歷，經(jīng)驗不限；有同行或者銷售、客服經(jīng)驗優(yōu)先選擇；
2、具有較強的溝通能力和良好的服務意識，能吃苦、不服輸；
3、具有積極的心態(tài)、良好的親和力和較強的抗壓能力；
4、愿意長期穩(wěn)定的在公司發(fā)展的優(yōu)秀人才；
5、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。
薪資:
底薪3000 2000績效考核 超額提成 獎勵
綜合工資4k-30k（根據(jù)業(yè)績）
上六休一
國家法定節(jié)假日正常放假
繳納五險一金 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護