職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接收客戶的質(zhì)量要求,并轉(zhuǎn)化形成公司內(nèi)部的實(shí)施項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)參與風(fēng)險評估,給出質(zhì)量角度建議;
3. 負(fù)責(zé)CP和SIP的編寫和維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)測量方案制定和測量系統(tǒng)分析,并收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,完成相應(yīng)的記錄/報告
5. 負(fù)責(zé)參與PV各階段的策劃,收集必要的數(shù)據(jù),完成方案及報告的編寫;
6. 在被客訴時,負(fù)責(zé)對接客戶,負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司內(nèi)部CTF小組改善,編寫CAPA report,直至得到客訴關(guān)閉;
要求:
1、線束行業(yè)質(zhì)量工程師相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有有源醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉質(zhì)量管理的理論,熟悉ISO13485及QSR820優(yōu)先;
3、能熟練使用各種質(zhì)量管理工具,如5W、8D,六西格瑪?shù)?br />注:工作地點(diǎn):昆山錦溪 ,產(chǎn)品類型:醫(yī)療線束
1. 負(fù)責(zé)接收客戶的質(zhì)量要求,并轉(zhuǎn)化形成公司內(nèi)部的實(shí)施項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)參與風(fēng)險評估,給出質(zhì)量角度建議;
3. 負(fù)責(zé)CP和SIP的編寫和維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)測量方案制定和測量系統(tǒng)分析,并收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,完成相應(yīng)的記錄/報告
5. 負(fù)責(zé)參與PV各階段的策劃,收集必要的數(shù)據(jù),完成方案及報告的編寫;
6. 在被客訴時,負(fù)責(zé)對接客戶,負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司內(nèi)部CTF小組改善,編寫CAPA report,直至得到客訴關(guān)閉;
要求:
1、線束行業(yè)質(zhì)量工程師相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有有源醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉質(zhì)量管理的理論,熟悉ISO13485及QSR820優(yōu)先;
3、能熟練使用各種質(zhì)量管理工具,如5W、8D,六西格瑪?shù)?br />注:工作地點(diǎn):昆山錦溪 ,產(chǎn)品類型:醫(yī)療線束
工作地點(diǎn)
地址:蘇州昆山市錦溪鎮(zhèn)錦商路851號
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
立訊精密工業(yè)(昆山)有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
昆山市錦溪鎮(zhèn)錦商路851號
相似職位
-
工程服務(wù)采購工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限盛虹控股集團(tuán)有限公司
-
長白班愛回收驗(yàn)機(jī)7000 包住五險一金 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專武漢眾生緣人力資源有限公司
-
焊工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州徐工施維英機(jī)械有限公司
-
人事專員 5000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科無錫圓盛通自動化科技有限公司
-
電氣監(jiān)造工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京厚固新能源科技有限公司
-
可口可樂太倉KA業(yè)代 7元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專上海申美飲料食品有限公司

5年以上
大專
最近更新
1091人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
