職位描述
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崗位職責:
1.協(xié)助上級完善績效體系的搭建,解決、協(xié)調(diào)績效考核實施過程中出現(xiàn)的問題,確??冃Э己说捻樌麑嵤?;
2.每月完成各部門月度績效考核工作,及時更新崗位績效指標; 3.把控績效考核實施進度,核算績效工資,協(xié)調(diào)處理績效考核實施過程中出現(xiàn)的異常;
4.根據(jù)月度、季度績效考核結果,分析績效考核數(shù)據(jù),給優(yōu)化公司績效考核管理體系提出相關建議;
5.擅長與各部門溝通協(xié)調(diào),具備推動計件項目落地的能力。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè),3年以上績效考核工作經(jīng)驗;
2.具備績效考核專業(yè)知識,熟悉績效考核流程、工具方法;
3.對數(shù)字敏感、熟悉數(shù)據(jù)分析,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,執(zhí)行力好;
4.嚴謹細心,責任感強,保密意識和工作原則性強。
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工作地點
地址:無錫惠山區(qū)無錫-惠山區(qū)圓通速遞無錫分撥中心
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職位發(fā)布者
郭強HR
無錫圓盛通自動化科技有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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梅村錫泰路241號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-09 08:15:37
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
