職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
只接受有橡膠行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
橡膠制品生產(chǎn)管理:合理組織安排計劃分解,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成,負(fù)責(zé)車間安全及 6S
管理工作;
車間考核及培訓(xùn):根據(jù)考核辦法,制定車間分配方案,實(shí)施獎懲激勵,提高職工
的積極性和主動性。
橡膠制品生產(chǎn)質(zhì)量管理:認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量,完成各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo):
設(shè)備管理工作:做好設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)管理,確保設(shè)備使用率和完好率;
橡膠制品工藝、技術(shù)管理:
1、負(fù)責(zé)車問的工藝,技術(shù)管理工作,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行并按
計劃完成生嚴(yán)任務(wù),
2組織車間工藝文件,操作規(guī)程、工藝指標(biāo)調(diào)整、工藝流程
變更、消耗定額等相關(guān)文件的編制,并進(jìn)行審核:
3、組織車問技術(shù)人員解決生產(chǎn)
過程中存在的工藝技術(shù)問題。
4,組織車間技術(shù)人員進(jìn)行工藝攻關(guān):
橡膠制品生產(chǎn)管理:合理組織安排計劃分解,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成,負(fù)責(zé)車間安全及 6S
管理工作;
車間考核及培訓(xùn):根據(jù)考核辦法,制定車間分配方案,實(shí)施獎懲激勵,提高職工
的積極性和主動性。
橡膠制品生產(chǎn)質(zhì)量管理:認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量,完成各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo):
設(shè)備管理工作:做好設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)管理,確保設(shè)備使用率和完好率;
橡膠制品工藝、技術(shù)管理:
1、負(fù)責(zé)車問的工藝,技術(shù)管理工作,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行并按
計劃完成生嚴(yán)任務(wù),
2組織車間工藝文件,操作規(guī)程、工藝指標(biāo)調(diào)整、工藝流程
變更、消耗定額等相關(guān)文件的編制,并進(jìn)行審核:
3、組織車問技術(shù)人員解決生產(chǎn)
過程中存在的工藝技術(shù)問題。
4,組織車間技術(shù)人員進(jìn)行工藝攻關(guān):
工作地點(diǎn)
地址:衡水武邑縣衡水武邑縣河北佰特橡膠有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
馬雯茜HR
上海立可飛勞務(wù)派遣有限公司
-
咨詢(財會·法律·人力資源)
-
21-50人
-
私營·民營企業(yè)
-
四川省成都市錦江區(qū)平安金融中心18樓
相似職位
-
核心市場業(yè)務(wù)部總監(jiān)/副總監(jiān)(藥事達(dá)) 20000-30000元3年以上 大專南京醫(yī)藥股份有限公司
-
招商運(yùn)營高級經(jīng)理/副總監(jiān) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京博洲房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
-
線束研發(fā)總監(jiān) 25000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專昆山鴻志德電子科技有限公司
-
業(yè)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 16000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專總立機(jī)電工程(蘇州)有限公司
-
市場拓展總監(jiān) 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科重慶華宇第一太平戴維斯物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
-
研發(fā)總監(jiān) 30000-50000元5年以上 本科盈幟科技(常州)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-02 09:38:16
961人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
