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【崗位職責(zé)】 1.挖掘逾期特征，根據(jù)不同的渠道、產(chǎn)品、客群，制定差異化催收策略，提升回收效果； 2.制定分案及隊列流轉(zhuǎn)策略，定位業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的問題并提出改進(jìn)意見，提高催收資源配置效率； 3.建立貸后資產(chǎn)質(zhì)量分析體系和業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系； 4.負(fù)責(zé)貸后策略在決策引擎中的上線部署及測試方案配置，確保策略應(yīng)用的準(zhǔn)確性和測試方案的復(fù)盤可行性； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行專題數(shù)據(jù)分析與報告，提出針對性的策略建議，并推動策略的落地和效果復(fù)盤； 6.完成上級交代的其他任務(wù)。 【任職要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年及以上消費金融、互聯(lián)網(wǎng)金融催收策略和數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗； 3.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感性，能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題中提煉關(guān)鍵點，運用數(shù)據(jù)分析技術(shù)提供解決方案； 4.熟練使用SQL和Python，精通數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計方法，具備良好的數(shù)據(jù)可視化能力，能條理清晰地呈現(xiàn)分析結(jié)果； 5.具備良好的跨部門溝通能力和項目管理能力，能夠根據(jù)目標(biāo)高效推動工作落實，具備獨立解決問題的能力； 6.具備較強的目標(biāo)感和責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持高效，具備一定的抗壓能力。 薪資：（30-40k） 辦公地址：香港金鐘夏愨道18號海富中心一座11樓1101"