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崗位職責(zé)
1.深入理解公司業(yè)務(wù)流程，結(jié)合IT發(fā)展趨勢，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)與系統(tǒng)的對接方案；
2.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)的維護(hù)、優(yōu)化與二次開發(fā)，確保系統(tǒng)高效支持業(yè)務(wù)運(yùn)營；
3.協(xié)同各部門，推進(jìn)IT系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程的深度融合，提升運(yùn)營效率與管理水平；
4.探索AI等新興技術(shù)在業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用，提出可行性方案并推動(dòng)落地；
5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合與接口開發(fā)，保障信息流轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確性與實(shí)時(shí)性。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉企業(yè)信息化建設(shè)，具有3年以上ERP、OA系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，精通金蝶、泛微者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程分析能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)解決方案；
4.對人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)有濃厚興趣，具備一定的應(yīng)用思考或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)；
5.具備良好的溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目管理能力及跨部門推動(dòng)力；
6.積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)快速發(fā)展行業(yè)的變化與挑戰(zhàn)。

我們提供
行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利與績效激勵(lì)；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與技能提升機(jī)會(huì)；
開放、創(chuàng)新、協(xié)作的工作氛圍；
新能源汽車行業(yè)前沿的業(yè)務(wù)實(shí)踐平臺；
完善的培訓(xùn)體系與人才成長路徑。