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崗位職責：
1.負責參與和制定驗證管理文件；負責組織車間、公用系統(tǒng)、生產(chǎn)和QC制定年度驗證計劃、單項目驗證立項，匯總車間、QC的驗證計劃、項目立項制定公司驗證總計劃。
2.負責按照年度驗證計劃組織廠房設(shè)施、設(shè)備、清潔驗證、工藝驗證等的實施，驗證相關(guān)人員培訓，驗證過程技術(shù)指導和監(jiān)督。
3.負責組織制定相關(guān)的驗證文件，審核相關(guān)的驗證文件，如驗證方案、驗證報告等。
4.負責驗證工作的跟蹤實施；定期組織實施潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測。
5.負責相關(guān)部門的溝通，協(xié)調(diào)確認和驗證工作，并定期組織對重要設(shè)備、工藝、系統(tǒng)進行再驗證；
6.負責進行系統(tǒng)影響評價及對驗證過程中出現(xiàn)的問題和偏差進行調(diào)查；協(xié)助上級組織實施GMP管理工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
學歷：大學?？萍耙陨稀?br>專業(yè)：藥學及相關(guān)專業(yè)。
培訓：接受藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、藥品管理法、藥典、驗證等相關(guān)知識培訓。
資歷：至少三年以上藥品生產(chǎn)、檢驗工作經(jīng)驗，兩年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)驗證管理工作經(jīng)驗。
薪酬福利政策：
1、綜合薪酬：3000~5000元
2、其他獎勵：項目里程碑獎金
3、公司為正式員工繳納社會保險（五險）；
4、享有國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利、包吃包住、防暑降溫補貼等公司福利；
5、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，工作優(yōu)秀者可列為管理層培養(yǎng)對象，并且公司提供員工內(nèi)部、外部培訓機會。