職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
該崗位工作時(shí)間:8.30—17點(diǎn),午休1.5小時(shí),公司免費(fèi)提供午餐,大小休
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)品牌全渠道內(nèi)容創(chuàng)意與文案體系建設(shè),包括但不限于:
· 公眾號系列專欄策劃
· 小紅書爆文矩陣打造(高互動筆記模板 話題標(biāo)簽運(yùn)營)
· 視頻腳本寫作(從情感短片到知識科普的多元腳本架構(gòu))
· 節(jié)氣營銷/節(jié)日熱點(diǎn)事件的創(chuàng)意內(nèi)容預(yù)埋與快速響應(yīng)
2. 主導(dǎo)內(nèi)容戰(zhàn)略與用戶增長閉環(huán):
· 制定月度內(nèi)容主題地圖,實(shí)現(xiàn)跨平臺內(nèi)容聯(lián)動傳播
· 基于用戶生命周期設(shè)計(jì)內(nèi)容觸達(dá)路徑(潛客轉(zhuǎn)化-會員留存-口碑裂變)
3. 構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動的內(nèi)容優(yōu)化機(jī)制:
· 建立內(nèi)容效果追蹤體系(閱讀完成率/互動率/轉(zhuǎn)化率多維分析)
· 定期輸出內(nèi)容復(fù)盤報(bào)告,提出可落地的迭代策略
· 搭建用戶心聲庫,將反饋轉(zhuǎn)化為內(nèi)容創(chuàng)新切入點(diǎn)
4. 跨界協(xié)同提升內(nèi)容價(jià)值:
· 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)視覺化敘事內(nèi)容
· 參與客戶旅程優(yōu)化,在關(guān)鍵觸點(diǎn)植入情感化文案
· 推動內(nèi)容產(chǎn)品化,開發(fā)知識卡片、銷售方案手冊等可復(fù)用資產(chǎn)
任職要求:
1. 具備內(nèi)容戰(zhàn)略思維與卓越的創(chuàng)意表達(dá)能力:
· 本科及以上學(xué)歷,3年以上品牌文案經(jīng)驗(yàn),有母嬰/大健康/生活方式類作品集優(yōu)先
· 擅長將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為溫暖易懂的共情文本
· 具備將用戶洞察轉(zhuǎn)化為內(nèi)容爆點(diǎn)的能力
2. 精通新媒體生態(tài)與運(yùn)營方法論:
· 深度理解微信、小紅書平臺算法邏輯與社區(qū)文化
· 掌握SEO文案優(yōu)化技巧,熟悉內(nèi)容標(biāo)簽體系搭建
· 能獨(dú)立完成從選題策劃到效果分析的全流程工作
3. 對母嬰行業(yè)有深度認(rèn)知與熱情:
· 熟悉孕期護(hù)理、科學(xué)育兒等專業(yè)知識體系
· 能精準(zhǔn)把握新一代母嬰人群的情感訴求與審美偏好
· 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),保持內(nèi)容前瞻性
4. 卓越的項(xiàng)目推動與自我驅(qū)動能力:
· 具備內(nèi)容項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)內(nèi)容線程
· 主動挖掘業(yè)務(wù)需求,提出創(chuàng)造性內(nèi)容解決方案
· 建立個(gè)人知識庫,持續(xù)迭代內(nèi)容方法論
5. 職業(yè)素養(yǎng)模型:
· 對文字有敬畏心,堅(jiān)持零差錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn)
· 擅長用數(shù)據(jù)驗(yàn)證內(nèi)容價(jià)值
· 具備跨部門協(xié)同的溝通智慧
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)品牌全渠道內(nèi)容創(chuàng)意與文案體系建設(shè),包括但不限于:
· 公眾號系列專欄策劃
· 小紅書爆文矩陣打造(高互動筆記模板 話題標(biāo)簽運(yùn)營)
· 視頻腳本寫作(從情感短片到知識科普的多元腳本架構(gòu))
· 節(jié)氣營銷/節(jié)日熱點(diǎn)事件的創(chuàng)意內(nèi)容預(yù)埋與快速響應(yīng)
2. 主導(dǎo)內(nèi)容戰(zhàn)略與用戶增長閉環(huán):
· 制定月度內(nèi)容主題地圖,實(shí)現(xiàn)跨平臺內(nèi)容聯(lián)動傳播
· 基于用戶生命周期設(shè)計(jì)內(nèi)容觸達(dá)路徑(潛客轉(zhuǎn)化-會員留存-口碑裂變)
3. 構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動的內(nèi)容優(yōu)化機(jī)制:
· 建立內(nèi)容效果追蹤體系(閱讀完成率/互動率/轉(zhuǎn)化率多維分析)
· 定期輸出內(nèi)容復(fù)盤報(bào)告,提出可落地的迭代策略
· 搭建用戶心聲庫,將反饋轉(zhuǎn)化為內(nèi)容創(chuàng)新切入點(diǎn)
4. 跨界協(xié)同提升內(nèi)容價(jià)值:
· 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)視覺化敘事內(nèi)容
· 參與客戶旅程優(yōu)化,在關(guān)鍵觸點(diǎn)植入情感化文案
· 推動內(nèi)容產(chǎn)品化,開發(fā)知識卡片、銷售方案手冊等可復(fù)用資產(chǎn)
任職要求:
1. 具備內(nèi)容戰(zhàn)略思維與卓越的創(chuàng)意表達(dá)能力:
· 本科及以上學(xué)歷,3年以上品牌文案經(jīng)驗(yàn),有母嬰/大健康/生活方式類作品集優(yōu)先
· 擅長將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為溫暖易懂的共情文本
· 具備將用戶洞察轉(zhuǎn)化為內(nèi)容爆點(diǎn)的能力
2. 精通新媒體生態(tài)與運(yùn)營方法論:
· 深度理解微信、小紅書平臺算法邏輯與社區(qū)文化
· 掌握SEO文案優(yōu)化技巧,熟悉內(nèi)容標(biāo)簽體系搭建
· 能獨(dú)立完成從選題策劃到效果分析的全流程工作
3. 對母嬰行業(yè)有深度認(rèn)知與熱情:
· 熟悉孕期護(hù)理、科學(xué)育兒等專業(yè)知識體系
· 能精準(zhǔn)把握新一代母嬰人群的情感訴求與審美偏好
· 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),保持內(nèi)容前瞻性
4. 卓越的項(xiàng)目推動與自我驅(qū)動能力:
· 具備內(nèi)容項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)內(nèi)容線程
· 主動挖掘業(yè)務(wù)需求,提出創(chuàng)造性內(nèi)容解決方案
· 建立個(gè)人知識庫,持續(xù)迭代內(nèi)容方法論
5. 職業(yè)素養(yǎng)模型:
· 對文字有敬畏心,堅(jiān)持零差錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn)
· 擅長用數(shù)據(jù)驗(yàn)證內(nèi)容價(jià)值
· 具備跨部門協(xié)同的溝通智慧
工作地點(diǎn)
地址:武漢武昌區(qū)圣瑪莉母嬰健康管理(武漢)集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
吳以歡HR
武漢圣瑪莉投資有限公司
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3年以上
本科
2026-01-26 19:35:45
624人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
