職位描述
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崗位職責(zé):
1、 根據(jù)招聘計劃及各部門用人需求,組織實施招聘工作,并對人力需求進(jìn)行統(tǒng)計與分析;
2、負(fù)責(zé)對各招聘網(wǎng)站進(jìn)行刷新維護,根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡歷篩選、簡歷搜索、意向Pitch、面試安排、背調(diào)及offer談判等工作;
3、 對各崗位的招聘結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計、分析,每月向上級提交招聘報告;
4、對同行業(yè)企業(yè)及競爭對手組織架構(gòu)人及人員信息進(jìn)行調(diào)查收集,包括企業(yè)mapping,組織架構(gòu),薪酬情況,人員list等;
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、4年以上人才招聘或獵聘工作經(jīng)驗,同時具備甲乙方工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道,能夠精準(zhǔn)解讀招聘需求,熟悉測評方法,掌握一定的面試方法和技巧;
4、良好的資源協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際理解能力與溝通能力,工作態(tài)度積極、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠守信、敬業(yè)、責(zé)任心強。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)秣陵街道鋪崗街418號江蘇漢資餐飲管理有限公司
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職位發(fā)布者
HR
江蘇漢資餐飲管理有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市江寧區(qū)鋪崗街418號
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