職位描述
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崗位職責:
(1)全面負責水利水電類項目管理工作,對項目管理內的各分項工程的工作進度、質量、成本、安全和文明施工等進行監(jiān)督管理;
(2)組織制定項目的施工組織設計,制定工程進度計劃和技術方案,制定安全生產和質量保證措施;
(3)根據(jù)工程總體計劃,推進項目的年、季、月、周生產計劃實施,履行施工合同;
(4)負責項目的整體資源統(tǒng)籌調配,科學組織施工,對項目的最終交付結果、客戶滿意度負責;
(5)跟蹤、收集與分析市場信息,做好相關聯(lián)系、協(xié)調工作,積極開拓市場。
(1)全面負責水利水電類項目管理工作,對項目管理內的各分項工程的工作進度、質量、成本、安全和文明施工等進行監(jiān)督管理;
(2)組織制定項目的施工組織設計,制定工程進度計劃和技術方案,制定安全生產和質量保證措施;
(3)根據(jù)工程總體計劃,推進項目的年、季、月、周生產計劃實施,履行施工合同;
(4)負責項目的整體資源統(tǒng)籌調配,科學組織施工,對項目的最終交付結果、客戶滿意度負責;
(5)跟蹤、收集與分析市場信息,做好相關聯(lián)系、協(xié)調工作,積極開拓市場。
任職條件:
(1)大學本科及以上學歷;
(2)持有一級建造師(水利水電)執(zhí)業(yè)資格證書;高級職稱(水利水電專業(yè))者優(yōu)先;
(3)8年以上施工項目管理工作經(jīng)驗,擔任過小型或以上規(guī)模的水利水電施工項目(水庫、水電站、水閘,水壩、隧洞、泵站等)的項目經(jīng)理或項目總工;至少主持過以上等級的項目2項,能提供業(yè)績材料,業(yè)績在全國市場監(jiān)管平臺備案者優(yōu)先。
(4)擔任項目經(jīng)理或技術負責人所在的企業(yè)須具有水利水電施工總承包二級或以上的資質證書;
(5)具有崗位所需的組織協(xié)調能力、溝通能力、語言表達能力和身體條件;
(6)年齡45周歲以下,條件特別優(yōu)異者可適當放寬。
用工性質:正式員工
薪資水平:國內25-30W左右
工作地點:公司駐地武漢,項目分布在全國及海外。錄用人員工作地點隨項目流動
工作地點
地址:武漢武昌區(qū)武漢武昌區(qū)中交特種工程有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
梁婷/人..HR
武漢二航路橋特種工程有限責任公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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湖北省武漢市武昌區(qū)小洪山東區(qū)34號湖北省科技創(chuàng)業(yè)大廈a座21層
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
