職位描述
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崗位職責
1、基于公司戰(zhàn)略目標與全球市場趨勢分析,制定產品開發(fā)戰(zhàn)略及3-5年技術路線圖,主導市場深度洞察與產品差異化定位;
2、持續(xù)追蹤全球行業(yè)技術演進趨勢,推動產品技術創(chuàng)新與架構升級,確保產品技術優(yōu)勢;
3、主導客戶需求驅動的產品研發(fā)全流程,負責核心功能模塊的技術架構設計、關鍵技術選型及解決方案決策,確保產品技術實現(xiàn)與商業(yè)價值的平衡;
4、組建并管理研發(fā)團隊,負責技術人才招聘、專業(yè)技能培訓、績效體系搭建及技術梯隊建設,提升團隊技術攻堅能力;
5、直接對接全球戰(zhàn)略客戶高層,主導技術方案商務談判,精準轉化客戶需求為可落地的技術實施方案。
任職資格
1、本科及以上學歷,8年以上消費電子領域產品研發(fā)工作經驗,5年以上團隊管理經驗;
2、具備技術創(chuàng)新思維與持續(xù)學習能力,市場信息分析能力和數據分析能力;
3、誠信,富有開拓精神及持續(xù)學習的能力,敢于接受挑戰(zhàn);
4、性格外向開朗,具備良好的協(xié)作溝通能力,具備流利的英文聽說讀寫能力,可獨立完成海外客戶商務談判、技術交流及文檔撰寫。
1、基于公司戰(zhàn)略目標與全球市場趨勢分析,制定產品開發(fā)戰(zhàn)略及3-5年技術路線圖,主導市場深度洞察與產品差異化定位;
2、持續(xù)追蹤全球行業(yè)技術演進趨勢,推動產品技術創(chuàng)新與架構升級,確保產品技術優(yōu)勢;
3、主導客戶需求驅動的產品研發(fā)全流程,負責核心功能模塊的技術架構設計、關鍵技術選型及解決方案決策,確保產品技術實現(xiàn)與商業(yè)價值的平衡;
4、組建并管理研發(fā)團隊,負責技術人才招聘、專業(yè)技能培訓、績效體系搭建及技術梯隊建設,提升團隊技術攻堅能力;
5、直接對接全球戰(zhàn)略客戶高層,主導技術方案商務談判,精準轉化客戶需求為可落地的技術實施方案。
任職資格
1、本科及以上學歷,8年以上消費電子領域產品研發(fā)工作經驗,5年以上團隊管理經驗;
2、具備技術創(chuàng)新思維與持續(xù)學習能力,市場信息分析能力和數據分析能力;
3、誠信,富有開拓精神及持續(xù)學習的能力,敢于接受挑戰(zhàn);
4、性格外向開朗,具備良好的協(xié)作溝通能力,具備流利的英文聽說讀寫能力,可獨立完成海外客戶商務談判、技術交流及文檔撰寫。
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)頤和路2號
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職位發(fā)布者
HR
欣旺達電子股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)頤和路2號
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