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崗位職責(zé)： 渠道管理：開拓維護(hù)自主招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘（抖音/視頻號(hào)等）、招聘網(wǎng)站等藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)； 現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)管理、維護(hù)藍(lán)領(lǐng)招聘現(xiàn)場(chǎng)，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)面試流程、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律； 招聘支持：參與校園招聘及招聘會(huì)的籌備與執(zhí)行； 數(shù)據(jù)維護(hù)：記錄招聘數(shù)據(jù)（到崗率、渠道效果），并進(jìn)行優(yōu)化改善。 職位要求： 學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 經(jīng)驗(yàn)：1年以上藍(lán)領(lǐng)招聘/工廠人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 能力：熟悉藍(lán)領(lǐng)招聘渠道，高效溝通候選人，適應(yīng)多任務(wù)及出差； 特質(zhì)：吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 技能：熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件技能，能夠熟練使用AI工具。