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1. 制定并保持更新崗位職責(zé)、崗位說明書及工作標(biāo)準(zhǔn)，確保職責(zé)清楚分工明確，負(fù)責(zé)對員工進行專業(yè)培訓(xùn)。
2. 制定科室內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程，為科室正常工作提供依據(jù)
3. 制定煉鐵廠內(nèi)部績效考核標(biāo)準(zhǔn)，建立激勵、約束機制，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對員工進行提升。
4. 制定并實施煉鐵廠內(nèi)部員工培訓(xùn)計劃，為員工提供綜合業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)。
5. 建立健康、積極的團隊文化，提高內(nèi)部凝聚力，營造良好的工作氛
6. 制訂煉鐵廠內(nèi)部工作計劃，確保實現(xiàn)工作目標(biāo)。
7. 建立合理、高效的生產(chǎn)管理體系，不斷優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率
8. 監(jiān)督、跟進車間作業(yè)計劃執(zhí)行情況、保證車間作業(yè)計劃得到有效執(zhí)行
9. 協(xié)調(diào)各車間能源的使用，以確保能耗降低
要求
1. 大專以上學(xué)歷，有5年以上爐長工作經(jīng)驗且工程師3年以上
2. 具備較強的管理能力，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3. 熟知煉鐵廠各生產(chǎn)工序流程，具備對技術(shù)操作，生產(chǎn)指標(biāo)分析有獨立的見解
4. 具備對煉鐵廠各個工序突發(fā)事故的處理能力