職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、工作職責:
1.負責對業(yè)務線提供全方位的管理支持工作(HR制度流程的宣貫和落實、試用期管理、培訓需求發(fā)掘、團隊氛圍的建設、轉崗、晉升、內部競聘、離職面談、內部激勵、半年度和年度績效評估等)和業(yè)務線負責人密切協(xié)作,作為可信賴的業(yè)務線伙伴角色,協(xié)助業(yè)務線負責人不斷提升團隊績效;
2.進行業(yè)務線人員招聘,負責核心崗位員工的招聘工作,該崗位強招聘要求;
3.協(xié)助業(yè)務線負責人管理組織架構調整、人員配置規(guī)劃和人員編制預算、人員的選用育留;
4.協(xié)助業(yè)務部門流程的梳理或優(yōu)化、根據團隊問題的診斷提供專業(yè)性建議及解決方案
備注:目前的主要工作為事業(yè)部招聘??!
二、崗位描述:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.具備HRBP工作經驗,至少熟悉招聘、培訓、績效的1-2個模塊;
3.具有較強的溝通影響力、統(tǒng)籌策劃能力、執(zhí)行力和獨立工作能力;
4.能接受高強度的工作,抗壓性好,工作態(tài)度積極樂觀、認真嚴謹;
5.具備良好的學習能力和主動意識,能夠主動深入業(yè)務,了解業(yè)務,對業(yè)務部門的需求時刻保持敏感性,能夠承擔多角色多任務的工作;
6.系統(tǒng)性思維,能利用人力資源專業(yè)解決問題,具備基礎的團隊、人員問題診斷能力
7. 熟悉國家和地方人事相關法律法規(guī),熟練操作office
工作地點
地址:無錫濱湖區(qū)無錫-濱湖區(qū)無錫國家工業(yè)設計園2棟2幢8樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李雙紅HR
無錫市縱環(huán)通訊設備有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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無錫市惠山區(qū)長安鎮(zhèn)迎新路238號中國移動營業(yè)廳

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
