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工作職責：
1、協(xié)助銷售隊伍擴張、團隊育成，培育有潛力的銷售人員；
2、對所轄銷售人員進行業(yè)務(wù)、活動量及產(chǎn)能管理；
3、與團隊成員緊密合作，共同推動銷售隊伍展業(yè)，培訓(xùn)輔導(dǎo)大健康理念；
4、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。

任職要求：
1、25-45歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2、大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團隊合作精神，有壽險工作管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、責任心強，學(xué)習(xí)能力強，有企圖心。具備較強的溝通協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)推動能力。

職位亮點：
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會；
2、豐富的收入構(gòu)成:公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等；
3、全面的培訓(xùn)體系:公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力；
4、和諧的工作氛圍:公司注重個人關(guān)懷和團隊建設(shè)，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。