職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)購物中心的實際情況,對客服管理流程、形象、要求等做出書面的行為規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)制定客服人員服務(wù)規(guī)范,并帶領(lǐng)下屬嚴(yán)格執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)對客服領(lǐng)班、前臺客服人員的工作安排及督導(dǎo),對總服務(wù)臺所有事情進(jìn)行跟進(jìn)與處理(包括但不限于:客戶接待、來客咨詢、語音廣播、積分入錄、兌換停車券、投訴建議、市場活動配合等一切事物);及時處理發(fā)現(xiàn)的問題;評估員工工作表現(xiàn);合理制定工作計劃,并帶領(lǐng)客服員工按時、按質(zhì)、按量完成。
4、協(xié)助上司做好文件的傳閱、記錄及整檔工作,一切文件出入及擺放都有記錄,以便日后翻查(定期復(fù)查);負(fù)責(zé)匯總客服部各類表單(整改單,投訴匯總表,停車券統(tǒng)計等)、;制定營運部排班表和聯(lián)系表,如有人員變動及時更新。
5、全面負(fù)責(zé)處理服務(wù)臺受理的一切客訴問題,并協(xié)調(diào)樓管追蹤事件進(jìn)展,接待客戶投訴需根據(jù)“接待-記錄-處理-追蹤-解決-回訪”,如遇無法解決的及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并溝通處理方案。
6、參與接待貴賓的工作,協(xié)助上司順利完成接待工作;做好政府各職能部門和相關(guān)業(yè)務(wù)單位來人、來訪的咨詢、指導(dǎo)和接待工作。
7、定期組織客服人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)、突發(fā)事件的處理機(jī)投訴處理培訓(xùn);加強(qiáng)對新進(jìn)員工的崗位和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、傳遞各租戶活動信息,確保客服人員全面了解活動內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服 務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完善服務(wù)體制,并安排實施和檢查,保障客服的正常工作;執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,積極完成上級交辦的各項工作任務(wù),并負(fù)責(zé)各類規(guī)范、流程機(jī)精神的傳達(dá)。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,服務(wù)專業(yè)、語言專業(yè)、電腦專業(yè)。
其他勝任力素質(zhì)要求(專業(yè)素質(zhì)要求或其他):
溝通能力:具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,形象良好,具有親和力。
辦公能力:電腦操作熟練,辦公軟件精通,具有一定語言特長(英語、日語等)。
團(tuán)隊管理:具有5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,關(guān)注下屬業(yè)務(wù)技能提升,樂于幫助同事解決工作困難。
工作地點
地址:上海寶山區(qū)上海-寶山區(qū)大場鎮(zhèn)大華老鎮(zhèn)嘉年華4098弄15號樓
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職位發(fā)布者
胡嫻HR
大華(集團(tuán))有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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