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崗位職責：
1.預算管理：（1）組織大區(qū)事業(yè)部相關(guān)預算單位預算編制培訓會并組織預算的編制及調(diào)整；（2）負責大區(qū)/事業(yè)部經(jīng)濟指標的管理；
2.會計管理：（1）積極配合公司年終決算工作，在規(guī)定時間內(nèi)完成大區(qū)財務決算報表的填報；（2）組織所屬大區(qū)往來核對、函證；（3）負責確認所屬大區(qū)項目的應收賬款；
3.稅收管理：（1）負責分支機構(gòu)稅務登記、變更、注銷、稅種認定等工作，收集并移交相關(guān)資料；負責獨立核算分支機構(gòu)的對外開票、進項收票、認證、抵扣；（2）審批開票申請流程；（3）協(xié)助大區(qū)完成項目稅收籌劃；
4.資金管理：（1）協(xié)助大區(qū)完成項目資金策劃；（2）負責審核大區(qū)資金計劃的審核；（3）負責大區(qū)應收賬款管理
5.資金結(jié)算管理：（1）負責大區(qū)屬地賬戶的管理；（2）負責大區(qū)保函管理；（3）負責大區(qū)外匯管理。
任職資格：
1.教育背景：本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關(guān)專業(yè)；985、211的優(yōu)先考慮
2.工作經(jīng)驗：3-5年財務工作經(jīng)驗，具有建筑安裝企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.專業(yè)技能：熟練掌握財務軟件，如浪潮、用友等；精確財務報表分析，能夠準確解讀財務數(shù)據(jù)；具備良好的稅務籌劃能力，熟悉建安企業(yè)稅收相關(guān)政策；
4.資質(zhì)證書：擁有CPA、CMA或中級職稱人員優(yōu)先考慮
5.其他要求：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的責任意識及抗壓能力；能接受出差