職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
2、主導(dǎo)核心人才引進與梯隊建設(shè),建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制,保障核心崗位人才供給;
3、深入了解業(yè)務(wù)及運營,定期進行組織及人才診斷,幫助業(yè)務(wù)建立及提升組織能力;
4、領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,八年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年以上管理經(jīng)驗,具備知名物業(yè)企業(yè)履職經(jīng)歷;
2、對人力資源管理有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗積累,精通多模塊,有總部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
4、具有戰(zhàn)略、策略化、體系化思維;
5、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
2、主導(dǎo)核心人才引進與梯隊建設(shè),建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制,保障核心崗位人才供給;
3、深入了解業(yè)務(wù)及運營,定期進行組織及人才診斷,幫助業(yè)務(wù)建立及提升組織能力;
4、領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,八年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年以上管理經(jīng)驗,具備知名物業(yè)企業(yè)履職經(jīng)歷;
2、對人力資源管理有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗積累,精通多模塊,有總部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
4、具有戰(zhàn)略、策略化、體系化思維;
5、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:常州武進區(qū)上海普陀區(qū)新城控股新總部大樓8樓
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1891..HR
新城悅物業(yè)
-
房地產(chǎn)服務(wù)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
淮北吾悅?cè)A府
相似職位
-
總經(jīng)理助理 5000-8000元3年以上 大專蘇州力新工精密金屬制品有限公司
-
人力資源總監(jiān) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇金財會計集團有限公司
-
項目部門經(jīng)理 15000-20000元5年以上 本科江蘇中捷精工科技股份有限公司
-
人力資源總監(jiān) 20000-30000元10年以上 本科同方國際信息技術(shù)(蘇州)有限公司
-
生產(chǎn)總監(jiān) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇大明精工制造有限公司
-
營銷總監(jiān) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇大明精工制造有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-22 08:58:23
5305人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
