職位描述
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崗位職責:
1.負責搭建公司薪酬績效體系,確保薪酬績效具有高激勵性;
2.負責規(guī)范完善公司的各項規(guī)章制度,確保各項制度有效落地;
3.負責根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定并推進人力資源規(guī)劃實施;
4.負責公司團隊搭建工作統(tǒng)籌,對人員流動及時預警并做好增補規(guī)劃;
5.負責溝通內(nèi)外部關系,保持內(nèi)外部關系融洽。
任職資格:
1.本科及以上學歷,對人力資源各方面有深入研究。
2.10年及以上人力資源管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或工貿(mào)一體化企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各方的溝通訴求。
4.具備較強的抗壓能力,能有效落實各項工作任務。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京浦口區(qū)江蘇總部基地-3號門14棟一單10樓
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職位發(fā)布者
李女士HR
江蘇中研創(chuàng)星材料科技有限公司
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石油·石化·化工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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浦口區(qū)明發(fā)總部基地14棟1單元10 樓
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-22 12:02:04
520人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
