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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外培訓(xùn)業(yè)務(wù)的開拓，維護(hù)現(xiàn)有客情并挖掘新客戶；
2.結(jié)合客戶需求制定培訓(xùn)方案并跟進(jìn)簽約，如企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、技能人才培訓(xùn)、企業(yè)研修班等；
3.定期梳理市場需求，配合產(chǎn)品部門研究和開發(fā)適合宜賓市場的培訓(xùn)產(chǎn)品；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.35周歲以下；
2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，及文字功底；
4.熟悉國企的招采流程，具備招投標(biāo)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5.有政企培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，或有宜賓本地客戶資源者優(yōu)先。