2年以上
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、招聘渠道拓展與維護，保障人員穩(wěn)定輸出；
2、按公司要求制定招聘計劃，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘指標；
3、定期收集、整理每月招聘數(shù)據(jù)，形成招聘情況報表。
任職要求：
1、有一定的項目招聘經(jīng)驗，具備人力資源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、對招聘工作有熱情，能獨立思考并搭建、優(yōu)化招聘渠道，具備出色的問題解決能力，可高效處理招聘全流程中與求職者、客戶相關(guān)的各類問題；
3、溝通表達能力強，具備良好的團隊協(xié)作精神與責任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
4、能夠接受底薪+績效提成的薪酬方式。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：連云港海州區(qū)新南街道蒼梧春曉21號樓202室
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王如HR
瑞之宇企業(yè)咨詢管理（連云港）有限公司
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金融/銀行
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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蒼梧春曉21號樓202室
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