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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年度招聘需求，達(dá)成招聘目標(biāo) 2、執(zhí)行面試工作的整體流程 3、輔助區(qū)域門(mén)店完成招聘目標(biāo) 4、員工關(guān)系管理、人員關(guān)懷 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、大壯及以上學(xué)歷，男女不限 2、思維靈活，接受能力強(qiáng)，邏輯思維能力好，有主動(dòng)思考和優(yōu)化意識(shí) 3、抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有耐心，有執(zhí)行力，效率高，穩(wěn)定性強(qiáng) 薪資福利： 1、底薪3300+崗位績(jī)效700+崗位獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+優(yōu)秀員工調(diào)薪機(jī)會(huì)，綜合薪資（5000-8000） 2、發(fā)展方向：可接受轉(zhuǎn)崗，招聘能力優(yōu)秀者可升為招聘主管 3、工作地點(diǎn)：公司總部，新北區(qū)惠民大廈 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)