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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化 2.管理CEO審批授權(quán)體系 3.主導(dǎo)公司管理制度編制與修訂 4.高效跟進(jìn)CEO交辦事項(xiàng)，確保重要事項(xiàng)100%按時(shí)閉環(huán) 5.協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)戰(zhàn)略項(xiàng)目落地 6.籌備高管會(huì)議，完成會(huì)議紀(jì)要并跟蹤決議執(zhí)行 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.3年以上大型企業(yè)高管助理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 3.精通Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的PPT制作和數(shù)據(jù)分析能力 4.出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力 5.具備流程優(yōu)化和制度建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有ISO體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.英語(yǔ)CET-6以上，能處理英文商務(wù)文件