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職責描述： 1、遵從全面風險管理思想，搭建公司風險管理及內部控制體系與框架，包括組織、管理制度和流程等； 2、根據(jù)工作規(guī)劃，制定公司內控計劃，對各領域/公司/問題點進行內控風險診斷及評價，輸出內控缺陷清單、風險點清單； 3、識別關鍵控制點，制定控制措施，結合公司業(yè)務流程框架，形成風控矩陣及KCP清單，將內控措施嵌入流程進行落地； 4、形成內控提升常態(tài)化機制，結合公司內審、集團審計、內控等工作要求和發(fā)現(xiàn)的問題，推動各業(yè)務領域對發(fā)現(xiàn)的問題項進行整改閉環(huán)，實現(xiàn)內控持續(xù)改善提升； 5、與質量、流程IT等部門緊密配合，推動公司治理水平持續(xù)提升。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務、審計、會計、法律或企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、5 年以上內控、內審、風險管理或合規(guī)相關經(jīng)驗，其中1年以上管理崗位經(jīng)驗，獨立開展過公司內控體系建設及落地經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉2B企業(yè)運作模式，深入理解企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、交付等核心業(yè)務流程； 4、跨部門溝通與協(xié)調能力，能推動業(yè)務部門落實內控要求并解決流程沖突。