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面試通過就可入職！??！帶薪培訓?。?！真正的無責底薪?。?！有意向可投遞簡歷，誠邀志同道合的伙伴加入?。?！
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一、福利待遇：
1、底薪: 無責5000（無套路不考核） 提成（買賣提成20%一60%，租賃統(tǒng)提40%）
比如說：你租出去一套10000塊的房子，我們收到的傭金一般也是10000元，百分百收傭的，那么你的提成就是4000元。 一個月兩單租賃，加上底薪基本月薪10000多了，租賃還是比較容易開的。
端口：公司提供端口費（58、安居客、幸福里等），公司全額出，不用員工墊付，也不從員工工資里扣，直接公司全額出，離職也不用退還。不收取平臺費，不提倡無效分邊，不拖欠工資，讓每一份付出都有所值得。
2、保險補貼：健全的社保體系，為員工解決后顧之憂。
3、獎金體系：新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。
4、晉升空間：每月內部選拔，晉升快。
5、工作氛圍：這是一個家，每個人都是我們的家人，和諧、互助、團結、融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境
6、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂...多姿多彩的文娛生活，
節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。
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二、崗位要求
1、21-29周歲。（?？萍耙陨蠈W歷，優(yōu)秀者放寬學歷要求）
2、熱愛銷售，喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)，渴望提高自己個人能力。
3、您必須是誠心找工作，執(zhí)行力強，認真負責，能力第二，態(tài)度優(yōu)先。
4、具備良好的個人品格，善良、正直，能與同事友好相處，能熱情真誠對待客戶。
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三、工作內容
1、在各大房產網站上發(fā)布房源信息，展示給租客或買家看。
2、接聽客戶來電，邀請客戶來門店看房，做面對面溝通，了解客戶需求。
3、匹配合適房屋，帶客戶實地看房。
4、談價格，帶給簽約專員簽合同，坐等拿提成。
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四、晉升發(fā)展：每月有競聘安排。
房產經紀人（平均年薪20萬以上）——儲備店經理（穩(wěn)定年薪30萬以上）——店經理（穩(wěn)定年薪50萬以上）
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五、培訓體系完善
不用擔心沒經驗，兩周可上手，經理一對一帶教，同事協助開單，等你的投遞~