職位描述
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【崗位職責(zé)】
- 推動分子公司(片區(qū))完成年度經(jīng)營目標(biāo),確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
- 跟進(jìn)目標(biāo)月度完成情況,結(jié)合業(yè)務(wù)實際,提出優(yōu)化建議并推動落地;
- 主導(dǎo)重點改善項目和策略的實施,提升整體運營效率;
- 監(jiān)控月度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
- 通過培訓(xùn)與輔導(dǎo)賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊,提升問題識別與解決能力;
- 協(xié)調(diào)跨部門資源,推動經(jīng)營問題高效解決。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有中大型企業(yè)運營改善經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備較強的問題根因分析與解決能力,熟悉運營管理邏輯及工具方法;
- 熟悉營銷或供應(yīng)鏈等某一領(lǐng)域,能夠為區(qū)域提供專業(yè)賦能支持;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
- 推動分子公司(片區(qū))完成年度經(jīng)營目標(biāo),確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
- 跟進(jìn)目標(biāo)月度完成情況,結(jié)合業(yè)務(wù)實際,提出優(yōu)化建議并推動落地;
- 主導(dǎo)重點改善項目和策略的實施,提升整體運營效率;
- 監(jiān)控月度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
- 通過培訓(xùn)與輔導(dǎo)賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊,提升問題識別與解決能力;
- 協(xié)調(diào)跨部門資源,推動經(jīng)營問題高效解決。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有中大型企業(yè)運營改善經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備較強的問題根因分析與解決能力,熟悉運營管理邏輯及工具方法;
- 熟悉營銷或供應(yīng)鏈等某一領(lǐng)域,能夠為區(qū)域提供專業(yè)賦能支持;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)通威國際中心
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職位發(fā)布者
翟女士HR
通威集團(tuán)有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
-
高新區(qū)天府大道中段588號
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3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
