職位描述
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崗位職責:1. 收集行業(yè)對標數(shù)據(jù),開展拉晶運營分析,找出自身改善點,協(xié)同工廠制定改善措施,并跟蹤落實;2. 主導事業(yè)部年度經(jīng)營計劃與目標的分解;監(jiān)督各項目公司重點工作計劃實施情況3. 主導事業(yè)部層級的指標分析,抓取關鍵性指標,統(tǒng)一分析邏輯及取值范圍4. 負責本公司指標制定(KPI)與監(jiān)控,推動相關部門進行各項降本增效改善5. 根據(jù)外部市場波動調(diào)整定價,建立預測模型,處理不同情況下導致的運營成本核算結(jié)果差異6. 對接集團與管理中心,定期反饋事業(yè)部、各項目公司經(jīng)營指標達成情況,并結(jié)合當前現(xiàn)狀,及時修正經(jīng)營計劃目標任職要求:1、38歲以下,大專及以上,有較好的抗壓能力2、2年以上同行業(yè)工作背景3、熟練運用各種工具,多維化呈現(xiàn)分析結(jié)果
年齡要求:38歲以下
職能類別:營運經(jīng)理
工作地點
地址:蘇州蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))蘇州-高新區(qū)
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蘇州
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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