職位描述
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工作內容:
1、負責建立、健全及持續(xù)優(yōu)化公司物業(yè)品質標準與管理體系,監(jiān)督執(zhí)行情況并推動改進;
2、制定年度品質檢查計劃及品控方案,組織實施品質檢查,跟蹤問題整改,確保服務品質達標;
3、編制物業(yè)業(yè)務技能培訓方案與計劃,組織對各層級物業(yè)人員開展培訓,完善考核機制,提升團隊專業(yè)水平與服務意識;
4、制定報事與投訴管理規(guī)范,監(jiān)督各區(qū)域執(zhí)行,進行數據診斷與分析,推動重大投訴事項的解決與閉環(huán);
5、開展客戶滿意度調研與分析,制定并實施滿意度提升方案,定期輸出總結報告并跟蹤改進成效;
6、協助制定收費指標與獎懲機制,指導各地區(qū)完成收費目標,針對共性問題和重點項目提供專項支持;
7、負責客戶信息管理規(guī)范的制定與執(zhí)行監(jiān)督,組織編制物業(yè)服務養(yǎng)護說明書及對外服務應答規(guī)范;
8、統籌社文活動策劃與品牌宣傳工作,制定年度活動方案,合理管控相關費用,提升社區(qū)文化氛圍與品牌形象;
9、建立輿情監(jiān)測與危機事件應對機制,監(jiān)督突發(fā)事件處理流程,有效進行風險預警與管控。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有10年以上中大型物業(yè)公司工作經驗,其中至少3年同崗位管理經驗;
3、具備從0到1搭建品質標準體系或培訓體系的成功經驗,能輸出標準化管理手冊;
4、具備基礎財務知識,能夠進行預算編制、成本臺賬管理及費用管控;
5、擅長通過培訓、考核等方式提升團隊執(zhí)行力與服務意識,具備較強的統籌與解決問題能力。
1、負責建立、健全及持續(xù)優(yōu)化公司物業(yè)品質標準與管理體系,監(jiān)督執(zhí)行情況并推動改進;
2、制定年度品質檢查計劃及品控方案,組織實施品質檢查,跟蹤問題整改,確保服務品質達標;
3、編制物業(yè)業(yè)務技能培訓方案與計劃,組織對各層級物業(yè)人員開展培訓,完善考核機制,提升團隊專業(yè)水平與服務意識;
4、制定報事與投訴管理規(guī)范,監(jiān)督各區(qū)域執(zhí)行,進行數據診斷與分析,推動重大投訴事項的解決與閉環(huán);
5、開展客戶滿意度調研與分析,制定并實施滿意度提升方案,定期輸出總結報告并跟蹤改進成效;
6、協助制定收費指標與獎懲機制,指導各地區(qū)完成收費目標,針對共性問題和重點項目提供專項支持;
7、負責客戶信息管理規(guī)范的制定與執(zhí)行監(jiān)督,組織編制物業(yè)服務養(yǎng)護說明書及對外服務應答規(guī)范;
8、統籌社文活動策劃與品牌宣傳工作,制定年度活動方案,合理管控相關費用,提升社區(qū)文化氛圍與品牌形象;
9、建立輿情監(jiān)測與危機事件應對機制,監(jiān)督突發(fā)事件處理流程,有效進行風險預警與管控。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有10年以上中大型物業(yè)公司工作經驗,其中至少3年同崗位管理經驗;
3、具備從0到1搭建品質標準體系或培訓體系的成功經驗,能輸出標準化管理手冊;
4、具備基礎財務知識,能夠進行預算編制、成本臺賬管理及費用管控;
5、擅長通過培訓、考核等方式提升團隊執(zhí)行力與服務意識,具備較強的統籌與解決問題能力。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)中庚環(huán)球創(chuàng)意中心-T1號樓33樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
林先生HR
福建省中庚物業(yè)管理有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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紅鼎天下
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10年以上
本科
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