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我們初創(chuàng)期招沃爾瑪運營店鋪合伙人要求:全能型人才【會選品，會運營不具備請勿打擾謝謝】【我們出資金 產(chǎn)品 店鋪，你來操作?！?br />職位描述:
1.具有獨特有效的選品方法能夠獨立規(guī)劃產(chǎn)品線，收集并分析競爭對手信息，掌握市場動向，持續(xù)性地開發(fā)新產(chǎn)品;
2.全面負責美國 Walmart 店鋪的運營策略制定與實施，推動店鋪整體業(yè)務的增長和突破；
根據(jù)公司發(fā)展目標，規(guī)劃并執(zhí)行 Walmart 渠道的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品線拓展、市場滲透及影響力提升；
3.平臺日常管理工作，包括但不限于產(chǎn)品上架、定價策略、Listing 維護與優(yōu)化、促銷活動策劃及售前、售中、售后服務提升；
4.關注并深度研究 Walmart 平臺規(guī)則、政策及市場動態(tài)，規(guī)避潛在風險，確保平臺運營的可持續(xù)性；
5基于銷售數(shù)據(jù)、市場分析及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品組合，制定高效的營銷策略并實現(xiàn)持續(xù)增長；
6.定期進行銷售數(shù)據(jù)和庫存分析，制定精準的補貨及清貨計劃，優(yōu)化庫存周轉率；
7.持續(xù)關注店鋪運營指標（如轉化率、排名、Review 星級等），提出改進方案，不斷提升店鋪核心競爭力；
8.積極探索新增長點，挖掘潛在機會，提升店鋪營收及市場份額，最終實現(xiàn)業(yè)務規(guī)?；l(fā)展。
任職要求：
1.學歷要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.經(jīng)驗要求：至少兩年以上 Walmart 平***立運營經(jīng)驗，具備從0到1搭建店鋪并實現(xiàn)穩(wěn)定增長的能力；
3、具有敏銳的市場分析能力，熟悉海外市場及消費行為習慣，具有優(yōu)秀產(chǎn)品開發(fā)能力。
4、性格開朗，思維靈活，邏輯性強，責任心強，高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力，有良好的團隊合作精神。